samedi, 15 juin 2024

Logiciel de gestion d’équipe à distance – le meilleur des meilleurs

Le travail à distance, et son cousin les visites périodiques au bureau, le travail hybride, sont les 2 modèles de travail post-pandémique qui, tels des génies de l’équilibre travail-vie personnelle, refusent de revenir en arrière leurs bouteilles maintenant les conditions de la pandémie. Cependant, si le travail à distance et hybride suggère quelque chose, il implique le maintien des exigences du bureau alors que le personnel travaille principalement dans des environnements extérieurs.

Cela suggère à son tour la montée nécessaire de l’application logicielle de gestion de groupe à distance et de l’équipe à distance les applications logicielles de gestion peuvent être trouvées dans une gamme éblouissante de types, pour ne pas dire de marques, car personne ne savait entièrement – jusqu’à ce que les exigences de la pandémie les repoussent de force – combien de types d’applications logicielles nous aurions en fait nécessiter si nous devions reproduire totalement l’expérience de gestion au bureau avec des programmes disponibles à distance.

Qu’est-ce que l’hybride fonctionne en 2023 ?

Ce qui suit est un aperçu de base de ce que nous considérons comme l’une des meilleures gestions d’équipe à distance avec lesquelles vous pouvez reproduire l’expérience du travail au bureau pour votre entreprise distante et hybride. la main d’oeuvre. Tous ensemble, ils peuvent modifier ce que le travail hybride indique dans votre entreprise.

Application logicielle de réunion de groupe.

Vous avez besoin d’une méthode pour organiser des conférences de groupe.

Quand la pandémie a commencé, Skype s’estompait dans le domaine de la visioconférence, alors que d’autres concurrents faisaient des progrès significatifs en termes de facilité d’utilisation, de stabilité, de qualité d’appel potentielle (en fonction des vitesses de connexion au réseau) et plus encore.

  1. Zoom.

Sans aucun doute parmi les concurrents pour se faire un nom mondial tout au long de la pandémie, Zoom a envisagé de se diversifier dans mille autres domaines, mais en vidéo outil de conférence, il établit toujours la norme par laquelle tous les autres sont évalués. Offrant toujours une stabilité et une relative facilité de connexion, vous pouvez désormais réunir environ 300 personnes dans une seule conférence Zoom, ce qui est souvent suffisant pour de nombreuses entreprises.

D’autres concurrents, comme Google Meet et Microsoft Teams sont dans certains cas surchargés par leurs nombreuses connectivités et intégrations, et bien que, bien sûr, vous puissiez également intégrer les lumières du jour vivantes de Zoom, en son cœur, il a une performance plus naturellement fiable qui suggère que vous n’obtenez pas le « Va-t-il / Ne sera-t-il pas » minute de peur avec des minutes à perdre lorsque vous entrez dans une réunion Zoom que, par exemple, Teams peut dans certains cas vous fournir.

Référence honorable :

  1. Zoho Fulfilling.

Un nouveau venu dans le jeu vidéo de visioconférence, Zoho Satisfying a pris certaines exclusions du livre de Zoom en ce qui concerne la stabilité, mais dispose de son propre système d’exploitation instinctif, apporte une sécurité renforcée à la célébration, et est particulièrement facile à mettre à l’échelle.

Que signifiera le travail hybride dans 10 ans ?

Semblable à Zoom, il s’agit d’une application logicielle de conférence d’équipe à distance qui fait de manière fiable ce que vous voulez qu’elle fasse : connecter tout le monde, offrir une qualité vidéo et audio élevée, enregistrer si nécessaire, partager des écrans, etc. Et il le fait avec une grande fiabilité et une interface facile à utiliser.

Gestion des relations avec les consommateurs.

Si vous avez des groupes distants et hybrides, vous avez besoin qu’ils puissent accéder des choses comme des campagnes, des sites Web, des fichiers, etc., et de pouvoir faire équipe sur des projets, qu’ils soient commerciaux, marketing, imaginatifs ou de tout autre type.

  1. HubSpot.

HubSpot est l’un des rares systèmes CRM qui prétend dominer le marché, et ce n’est en aucun cas une affirmation vaine. La flexibilité de HubSpot lui donne une longueur d’avance sur la majorité de du peloton, et la possibilité de synchroniser les données entre les employés à l’aide d’un accès à distance est particulièrement bénéfique.

Avec plus d’outils de connexion et de performances potentiels dans sa boîte à outils que Batman n’a de gadgets dans sa ceinture utilitaire, HubSpot s’est hissé à une position de prééminence principalement en ayant sinon la solution idéale aux problèmes de chacun, du moins un minimum pratique, ce qui l’indique peuvent faire plus que la majorité des CRM. Il se peut qu’il ne les fasse pas tous – ou certainement, aucun— d’entre eux de la manière la plus respectueuse du cerveau, mais le fait qu’il les fasse tous suffit à le rendre plus ou moins vital.

Référence honorable :

  1. Salesforce.

L’autre option qui peut de manière crédible déclarer être le leader du marché, Salesforce utilise une technique légèrement différente pour le travail de fournir autant de connexion que possible. Il s’intègre à de nombreux autres programmes et outils, ce qui implique qu’au départ en tant que CRM, il peut rapidement se transformer en une sorte de méga-CRM de style Transformer, avec toute une variété d’autres performances en plus.

Le fait qu’il s’agisse de notre référence honorable ici, plutôt que de décider de sa classification – comme il ne fait aucun doute que beaucoup de ses utilisateurs diraient qu’il devrait le faire – est que son principe de combinaison peut sembler relativement complexe, par rapport à la similitude HubSpot. /p>

Tout comme l’excellent débat Mac/Windows, les 2 systèmes pourraient très probablement durer des jours, et le résultat se résumerait aux besoins spécifiques d’organisations spécifiques et aux choix personnels des propriétaires et des superviseurs .

Les scientifiques de l’information disent que le travail à distance est là pour rester

Pour nous, HubSpot prend les lauriers du CRM, mais votre kilométrage, comme toujours avec ces comparaisons, peut varier considérablement.

Gestion des tâches.

Si vous gérez des équipes et des flux de travail, le travail hybride suggère que vous aurez besoin d’un outil de gestion des tâches pour dupliquer l’expérience au bureau et pour vous assurer que tout le monde comprend où ils debout dans le flux de travail quotidien.

  1. Trello.

Dans un marché congestionné, Trello se distingue par son système d’exploitation simple et convivial, et un constructeur de flux de travail en un coup d’œil, donc néanmoins complexe vos tâches de groupe ou tâches spécifiques au sein de l’équipe, vous pouvez créer, développer, terminer et signer chaque tâche, et obtenir une gratitude immédiate de l’endroit où chacun reste dans son flux de productivité .

Mention respectable :

  1. Asana.

Tout comme les CRM, Asana et Trello attireront différentes personnes ayant des exigences similaires. Asana est ce que l’on pourrait penser d’un programme de gestion des tâches plus « standard », beaucoup moins visuel, mais sans doute plus ordonné, de sorte que vous obtenez une appréciation plus chronologique de ce que font les membres de l’équipe – ce qui, dans Asana, peut être décomposé en groupes d’emplois ou sans aucun doute aux objectifs de service généraux, et aux réalisations qui font avancer l’entreprise vers ces objectifs.

Asana peut être plus utile aux superviseurs de niveau supérieur et aux propriétaires d’organisation, tandis que Trello peut offrir plus d’automobilistes de productivité au quotidien.

Suppléments.

Il existe bien sûr une application logicielle de gestion d’équipe à distance adaptée à des fonctions et groupes de tâches spécifiques. Un incontournable dans l’industrie technologique est :

Gitlab.

La gestion d’équipe à distance pour les développeurs, les équipes de sécurité et les équipes d’exploitation, Gitlab est essentiellement une équipe de coopération à distance pour les ingénieurs – consistant en le sauveur de la vie, de la carrière et du travail de nombreux ingénieurs : le contrôle des variations.

C’est un outil de Github, il s’agit donc d’un outil stable qui est familier à de nombreux concepteurs et ingénieurs. Cela suggère qu’il est disponible pour les personnes qui en ont besoin et peut aider à livrer des projets et à coder beaucoup plus rapidement et de manière plus créative que ce qui serait possible sans son absence.

Il existe évidemment une forêt d’autres logiciels de gestion d’équipe à distance là-bas – et si certains travaux pour vous ne figurent pas sur notre liste, vous devez absolument choisir vos impulsions. Après tout, c’est votre entreprise, vous devez l’équiper d’un logiciel qui fonctionne pour vous. L’utilisation de ceux de notre liste vous donnera une bonne introduction à la plupart des choses dont vous avez besoin pour vous assurer que le travail hybride suggère un niveau de sortie et de gestion d’équipe que vous pourriez obtenir d’un groupe entièrement au bureau.

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