P&G Ventures et Transparent Collective soulignent les défis des entrepreneurs issus de minorités

Transparent Collective a lancé aujourd’hui un rapport qui décrit les inconvénients auxquels font face les entrepreneurs minoritaires et recommande des options.

Habituellement, les personnes de couleur (POC) dans une étude ont levé 48 % d’argent en moins que les fondateurs masculins blancs. Avec des tours de série A plus importants entre les mains d’hommes blancs, il est raisonnable qu’il y ait généralement des valeurs aberrantes avec des revenus plus élevés, selon le rapport. Néanmoins, compte tenu de la plus petite population de POC qui ont effectivement été financés et de l’efficacité des bénéfices comprise entre 250 000 $ et 10 millions de dollars, il existe des preuves solides suggérant qu’à condition de disposer de la même quantité de capital, les POC sont susceptibles d’égaler la performance de, et même surpasser, la quantité de financement standard que les fondateurs reçoivent aujourd’hui.

La recherche révèle également que statistiquement, les femmes et les POC qui peuvent lever au moins un Le cycle de financement de pré-amorçage est tout aussi susceptible de bien performer que leurs équivalents masculins blancs.

Les créateurs qui reçoivent le moins de capitaux propres sur le marché libre, lorsqu’ils reçoivent un fonds de roulement, sont également susceptibles de fournir des rendements . Dans notre étude de recherche, les femmes créatrices en particulier, qui reçoivent généralement 32 % de financement en moins que les hommes, peuvent toujours se lancer malgré cette difficulté.

Le rapport a été rendu possible grâce à une subvention de P&G Ventures, la branche capital-risque de Procter & Gamble. Transparent Collective est une organisation à but non lucratif axée sur l’augmentation du nombre de fondateurs minoritaires qui lèvent un financement de démarrage.

Le rapport s’intitule R.O.I. :. Il résout les aspects systémiques qui empêchent les entrepreneurs mal desservis – à savoir les femmes, les Noirs et les Latinx – d’obtenir le financement dont ils ont besoin pour développer leur startup avec succès.

Réalisé en partenariat avec la société de recherche Pilot .ly, s’appuie sur plus de 500 entretiens avec des fondateurs et des financiers et permet non seulement de mieux comprendre les différents problèmes auxquels sont confrontés les entrepreneurs mal desservis, mais également d’utiliser des conseils utiles qui pourraient aider à réduire ces obstacles.

Il y a en fait été une variation de longue date dans l’accès des fondateurs minoritaires aux capitaux propres. En 2021, les entreprises créées entièrement par des femmes ne représentaient que 2 % du financement en capital-risque. Les créateurs noirs n’ont reçu que 1,4% du financement des efforts (les femmes noires ont reçu seulement 0,27% de tous les dollars des efforts), et les créateurs latinos basés aux États-Unis ont reçu 2%, selon Crunchbase.

Transparent Cumulatif trouvé là où divers créateurs veulent être satisfaits.

Indépendamment de ce manque d’accès, une conclusion essentielle du rapport est que les femmes et les propriétaires d’entreprise de couleur qui peuvent lever au moins un tour de financement de pré-amorçage sont les plus susceptibles d’éclipser leurs homologues masculins blancs.

« Il n’est pas surprenant que les créateurs sous-représentés soient sous-financés. Ce rapport offre des informations précieuses sur l’origine des préoccupations qui continuent d’alimenter cette inefficacité du marché », a déclaré James Norman, PDG de Pilot.ly et créateur de Transparent Collective, dans un rapport. « À leur tour, nos conclusions nous ont aidés à produire un ensemble de recommandations qui peuvent aider les investisseurs à entrer en contact avec un ensemble plus complet d’entrepreneurs et d’opportunités. Il existe une quantité énorme de retours inexploités avec des créateurs sous-financés. déficit de capital. »

L’étude a révélé que les femmes et les entrepreneurs de couleur ont tendance à créer des entreprises qui se concentrent sur la satisfaction des besoins de leurs communautés. Les services communautaires ont tendance à être considérés comme moins susceptibles de pouvoir évoluer et, par conséquent, de fournir les rendements généralement recherchés par les financiers. L’obstacle pour les fondateurs minoritaires est de savoir comment articuler les avantages obtenus en achetant ce type d’organisation.

Parmi d’autres conclusions, le réseautage et les espaces de réseautage équitable sont apparus comme une difficulté cruciale pour les entrepreneurs sous-financés. Les créateurs noirs et latinos n’ont généralement pas le même niveau d’accès au financement de démarrage du réseau d’amis et de famille qui aident généralement à faire démarrer les nouveaux propriétaires d’entreprise. Au contraire, les créateurs minoritaires comptent sur le financement participatif, qui est normalement inadéquat et inefficace dans sa capacité à lever des capitaux substantiels.

Les femmes et les entrepreneurs de couleur choisissent de rencontrer les bailleurs de fonds virtuellement ou lors d’une convention commerciale sur le marché. Pourtant, de nombreux bailleurs de fonds continuent de se lier à des heures ravies et tout en participant à des loisirs à haute barrière dans des établissements traditionnellement uniques, composés de clubs de golf et de tennis. Cette séparation spatiale signifie que de nombreux propriétaires d’entreprises et bailleurs de fonds minoritaires ne se trouvent tout simplement pas.

Suggestions pour les créateurs minoritaires

Le rapport indique que les fondateurs minoritaires doivent envisager de recadrer la conversation sur la rentabilité et l’évolutivité de l’entreprise, au lieu de se concentrer exclusivement sur le résultat et l’influence potentielle sur le quartier. Stabiliser les points de passion personnels avec les chances de croissance aidera les financiers à voir les possibilités de gain financier.

Les créateurs minoritaires doivent également utiliser le pouvoir de la responsabilité personnelle et du dévouement du quartier. Les créateurs qui construisent des entreprises qui affectent plus que les fondamentaux présentent moins de menace de fuite pour les financiers.

Recommandations pour les financiers

Le rapport indique que les investisseurs doivent viser à créer des zones sûres et équitables pour entrer en contact avec des propriétaires d’entreprises mal desservis qu’ils pourraient ne pas satisfaire dans leurs cercles de réseautage actuels

De plus, ils doivent travailler avec divers financiers qui peuvent comprendre et communiquer les motivations et l’impact potentiel des entreprises fondées par des minorités.