La pandémie a accéléré le travail hybride et l’adoption du cloud, mais elle a également déclenché la grande démission.
À la fin de 2021, 69 millions d’Américains (20 % de la population américaine) « se séparent » de leur emploi.
Alors que de plus en plus d’entreprises utilisent de plus en plus l’innovation, elles ont moins de personnes pour la gérer. Tout cela a en fait exercé une pression sur les capacités d’intégration et de désintégration des entreprises. Pourtant, les organisations ont du mal à automatiser cette procédure, ce qui entraîne une perte importante de propriétés technologiques et un accès non autorisé, selon un tout nouveau rapport du fournisseur de services de gestion de la technologie d’entreprise (ETM) Oomnitza.
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