samedi, 26 novembre 2022

Rapport : 72 % des travailleurs américains souhaitent déléguer des tâches banales à l’IA

Une nouvelle étude de The Harris Poll commandée par Macami AI, une société de conseil en automatisation de procédures robotiques (RPA) et en systèmes experts (IA), a découvert que 72 % des employés américains confieraient des tâches telles que la gestion des factures, des audits et des rapports faciles à l’IA afin qu’ils puissent se concentrer sur les emplois qui leur permettent de se développer au travail. Cela inclut la gestion d’un projet ou d’un groupe, le déménagement dans un tout nouveau service ou l’acceptation d’une promotion.

Selon une récente étude de Deloitte, la génération Z dépassera rapidement la génération Y en tant que génération la plus nombreuse, avec plus d’un -tiers de la population mondiale se comptant parmi le groupe. Au fur et à mesure que cette génération grandira, son impact se fera sentir sur le lieu de travail, la vente au détail, l’innovation, la politique et la culture.

L’enquête a également révélé que plus de membres de la génération Z que de travailleurs plus âgés s’intéressent à l’IA pour les aider au travail afin qu’ils puissent avoir plus de possibilités individuelles et familiales. temps– soulignant l’importance de l’équilibre travail-vie personnelle pour ce groupe. Les employeurs doivent penser à intégrer l’IA non seulement pour les incroyables économies de dépenses qui sont possibles en automatisant les procédures de service à grande échelle, mais aussi pour attirer et conserver ces employés.

L’utilisation de cette technologie sera également utile pour faire appel à des travailleurs susceptibles d’avoir fondé une famille : 81 % des personnes âgées de 35 à 44 ans et 76 % de celles âgées de 45 à 54 ans déclarent vouloir déléguer ces tâches si cela signifie un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

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