Des dizaines de milliers de médecins ont cessé de travailler dans toute l’Angleterre, déclenchant une grève de quatre jours considérée comme la plus perturbatrice de l’histoire de la Service de santé publique du Royaume-Uni.
Le débrayage des jeunes médecins, qui constituent la base des établissements de santé et des centres de soins du National Health Service, a commencé mardi et devrait durer jusqu’à 7 heures du matin samedi.
Les médecins juniors – ceux qui en sont aux toutes premières années de leur profession – représentent pratiquement la moitié de tous les médecins du NHS.
Les employeurs des services de santé indiquent que jusqu’à 350 000 opérations et rendez-vous programmés seront annulés pendant le débrayage. Les professionnels de la santé seniors et d’autres médecins ont dû être préparés pour couvrir les services d’urgence, les soins intensifs et les services de maternité.
Stephen Powis, directeur médical du NHS England, a déclaré que le débrayage « va être le plus durée de grève perturbatrice que nous avons vue cet hiver, probablement la durée d’action la plus perturbatrice de l’histoire du NHS. »
La British Medical Association, le syndicat des médecins, demande une augmentation de salaire de 35% pour compenser ce qu’il dit être des années de hausses inférieures à l’inflation. Le syndicat affirme que les médecins nouvellement qualifiés ne gagnent que 14,09 livres (17 $) de l’heure – le salaire de base au Royaume-Uni est légèrement supérieur à 10 livres de l’heure – bien que les revenus augmentent rapidement après la première année.
Dr. Vivek Trivedi, coprésident du comité des jeunes médecins du syndicat, a déclaré que le débrayage pourrait être arrêté si le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, concluait un « accord de bonne réputation » sur les salaires. Le gouvernement déclare qu’il est prêt à travailler si la grève est annulée, mais qualifie les 35 % de besoins inabordables.
Une vague de grèves a interféré avec la vie des Britanniques pendant des mois, car les employés exigent des augmentations de salaire pour suivre le rythme de la flambée de l’inflation, qui s’élevait à 10,4 % en février.
Les infirmières, les équipes d’ambulances, les instructeurs, le personnel frontalier, les examinateurs de conduite, les chauffeurs de bus et les employés des postes ont tous quitté leur emploi pour exiger une meilleure rémunération.
Les syndicats affirment que les revenus, en particulier dans le secteur public général, ont véritablement chuté au cours de la dernière décennie, et qu’une crise du coût de la vie soutenue par une forte augmentation des prix de l’alimentation et de l’énergie a laissé de nombreux ont du mal à payer leurs dépenses.
Source : AP
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