- Les Yankees de New York, fondés en 1903, ont en fait remporté 27 titres.
- Le BSP permet aux employés de transférer un pourcentage de leurs revenus dans bitcoin.
Le principal service de bitcoin NYDIG a révélé aujourd’hui une relation pluriannuelle avec les Yankees de New York pour finir par devenir la plate-forme officielle de l’équipe pour les paies en bitcoin. En accordant l’accès à la stratégie d’épargne Bitcoin de NYDIG au personnel des Yankees, l’accord rejoint le club de sport le plus réputé au monde avec l’entreprise la plus populaire du secteur.
Ravi de révéler que NYDIG est la plateforme officielle de paie Bitcoin de la ville de New York @yankees. En utilisant notre stratégie d’épargne Bitcoin, les employés de l’organisation auront la possibilité d’allouer une partie de leurs revenus à #Bitcoin. Pour plus de détails : https://t.co/26kITKNxXL pic.twitter.com/bCvoKxAkBT
— NYDIG (@NYDIG_BTC) 14 juillet 2022
Les Yankees de New York, fondés en 1903, ont remporté 27 titres et participé à 40 World Series. Parmi les attractions touristiques les plus visitées de New York, le Yankee Stadium accueille également différentes occasions autres que le baseball.
Aryn Sobo, vice-présidente des ressources humaines, de l’emploi et du travail des Yankees, a déclaré :
« Nous essayons toujours de trouver des méthodes innovantes pour élargir et améliorer notre expérience de travail. NYDIG a simplifié l’inclusion de Bitcoin dans notre liste d’avantages, et nous sommes impatients de tirer parti de la plate-forme NYDIG pour offrir cette opportunité à nos travailleurs. »
Option préférée pour les membres du personnel
En utilisant la plate-forme NYDIG, BSP permet aux travailleurs de transférer une partie de leur salaire en bitcoin. Il n’y a pas de frais de transaction ni de frais pour le stockage sécurisé des bitcoins dans le cadre d’un plan d’épargne NYDIG Bitcoin. De nombreuses entreprises considérables dans différents secteurs offrent désormais aux employés une incitation au plan d’économies Bitcoin pour attirer et garder le meilleur personnel.
Selon l’étude de NYDIG, 36 % des travailleurs de moins de 30 ans ont déclaré qu’ils seraient ouverts à mettre quelques-uns de leurs chèques de paie vers le bitcoin. Environ un sur trois de ces employés ont répondu qu’ils préféreraient travailler pour une entreprise qui leur permettrait d’être payés en bitcoin s’ils devaient choisir.
La plateforme Bitcoin de NYDIG est conçue conformément aux normes les plus strictes exigences réglementaires, fonctionnelles et de gouvernance. Des entreprises individuelles au Fortune 500, des services de toutes sortes l’ont en fait adopté.
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