Walmart Inc. a exposé mardi ses stratégies pour présenter des procédures qui devraient se traduire par un salaire horaire moyen de ses employés aux États-Unis atteignant plus de 17,50 $.
Le tout nouveau les relocalisations comprennent « un mélange d’augmentations annuelles régulières des partenaires [employés] et d’investissements financiers ciblés dans les taux de départ pour d’innombrables magasins », a écrit John Furner, président et chef de la direction des associés américains de Walmart dans un avis publié sur le site de l’entreprise.
Les augmentations de salaire seront « affichées dans les revenus du 2 mars », a précisé Furner.
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