LONDRES–(ORGANIZATION WIRE)– Au-delà des turbulences actuelles, les PDG des plus grandes entreprises mondiales sont de plus en plus optimistes quant à la croissance future, avec 66 % d’entre eux extrêmement favorables quant aux perspectives mondiales pour les 3 à 5 prochaines années. . C’est la principale conclusion de la deuxième étude annuelle d’Arthur D. Little (ADL) CEO Insights Research, présentée aujourd’hui. L’étude de recherche a révélé que, quelle que soit leur stratégie ou leur secteur, les PDG du monde entier augmentent leurs investissements dans le développement.
L’intelligence artificielle (IA) est considérée comme importante. au développement, avec 96 % des PDG ayant déjà lancé l’IA sous une forme ou une autre, même si, montrant les premières phases de son adoption, seulement 13 % ont mis en place une stratégie d’IA convaincante à l’échelle de l’entreprise.
, les PDG comprennent que pour tirer le meilleur parti de l’IA, ils doivent se concentrer sur leurs collaborateurs. Cinquante-neuf pour cent déclarent avoir un besoin fort ou extrêmement fort de requalifier leur main-d’œuvre pour répondre à l’évolution des besoins, contre 13 % en 2023. Cette tendance est particulièrement marquée dans des secteurs tels que l’industrie manufacturière, avec une augmentation de 63 % du besoin de requalifier leur main-d’œuvre pour répondre à l’évolution des besoins. la reconversion et les services monétaires (55 %).
Aux côtés de l’IA et de la reconversion, le troisième axe de développement des PDG est l’environnement, le social et la gouvernance (ESG). Plus des trois quarts (77 %) intègrent l’ESG de manière globale dans l’ensemble de leur organisation, les PDG estimant que son effet sur les stratégies de développement augmentera de 26 % au cours des trois prochaines années.
Les attitudes et les plans diffèrent d’un secteur à l’autre. et les zones. Soixante-dix-huit pour cent des PDG asiatiques prévoient une évolution positive au cours des trois à cinq prochaines années, contre 55 % en Amérique du Sud, par exemple. En ce qui concerne l’IA, 69 % des PDG des services financiers avaient mis en place une stratégie ou une vision tactique à l’échelle de leur entreprise, contre 56 % des entreprises du secteur de l’énergie.
Handling Partner et leader mondial des pratiques de croissance et de transformation chez Arthur D. Little, remarque : » Compte tenu de l’organisation actuelle et du chaos géopolitique, il est exceptionnellement encourageant de voir que les PDG des plus grandes entreprises du monde sont positif pour l’avenir. L’étude ADL 2024 CEO Insights Research montre que même s’ils acceptent que les conditions resteront volatiles et turbulentes, ils pensent qu’un mélange de structures opérationnelles résistantes, de stratégies claires, d’innovation en matière d’IA et de requalification de leurs individus permettra à leurs services de prospérer. dans un avenir durable. »
Ignacio García Alves, président-directeur général d’Arthur D. Little, commente : « Le monde est confronté à une variété de défis pressants, intensifiés par les turbulences existantes. L’innovation est essentielle pour obtenir débarrassé de ces problèmes. Notre étude CEO Insights 2024 montre que les PDG sont d’accord et se concentrent sur l’union de l’IA et des capacités humaines pour innover et aller de l’avant afin d’assurer le succès futur de leurs services et de la société dans son ensemble. »
Le PDG d’Arthur D. Little 2024 L’étude Insights Research a interrogé près de 300 PDG du monde entier dirigeant des entreprises avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard de dollars. Trente-neuf pour cent dirigeaient des entreprises avec des revenus annuels de plus de 10 milliards de dollars. Les participants à l’étude sont répartis entre des secteurs et des zones géographiques cruciaux pour offrir un aperçu inégalé des esprits. de ceux qui dirigent les entreprises les plus importantes au monde.
Le rapport complet, composé de suggestions d’ADL, peut être téléchargé ici : https://tinyurl.com/32czp9y9
Pour plus d’informations, veuillez visiter www.adlittle.com
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