La guerre en Ukraine a entraîné une forte augmentation des tarifs énergétiques aux Pays-Bas. En conséquence, le gouvernement des Pays-Bas prend un certain nombre de procédures pour aider les familles et les entreprises à compenser les coûts plus élevés.
Dans le cadre de ces mesures, le gouvernement néerlandais apporte une contribution aux coûts énergétiques sous la forme d’un paiement de 190 EUR pour les mois de novembre et décembre 2022, soit 380 EUR.
Aujourd’hui étant Provide Tuesday, The Social Handshake, basé à Amsterdam, a annoncé que sa plateforme est désormais ouverte aux particuliers qui veulent contribuer leur remboursement d’énergie pour aider les autres.
The Social Handshake est une start-up fintech qui permet aux employés de reverser immédiatement une partie de leur salaire à une association caritative. L’entreprise entend aider les particuliers tout au long de cette période de crise, notamment pendant les saisons hivernales.
Pour reformuler, GivingTuesday est une journée internationale du don qui a lieu le mardi après Thanksgiving chaque année. La journée encourage les individus à donner de l’argent ou du temps à des œuvres caritatives et à des organisations à but non lucratif. Le mouvement a été lancé en 2012 par un groupe de personnes qui souhaitaient produire une journée axée sur la fourniture, après le Black Friday et le Cyber Monday.
Crédits image : Linkedin
Pour cette initiative, la start-up d’Amsterdam s’est associée à diverses organisations caritatives, dont Voedselbank Amsterdam, LINDA.foundation et Kansfonds. Selon la start-up néerlandaise, les utilisateurs peuvent choisir des associations caritatives en fonction de leurs intérêts et faire un don.
Crédits image : LinkedIn
L’entreprise déclare que l’intégralité de toutes les contributions ira aux associations caritatives et que les frais de transaction sont à la charge de The Social Handshake. « Cette crise affecte de nombreuses personnes aux Pays-Bas, mais de même dans les pays les plus pauvres, en raison de l’augmentation des coûts, de plus en plus de personnes meurent de faim. Vous pouvez également les soutenir via le lien. Tous les objectifs ont le statut ANBI et sont sélectionnés pour leur ouverture, leur efficacité et leur efficience. « , mentionne l’entreprise dans son post LinkedIn.
The Social Handshake : ce que vous devez comprendre
Créé en 2019 par Sandra van Beest, The Social Handshake relie les employeurs, les employés et les organisations caritatives par le biais de la paie.
Avec l’offre de paie, un utilisateur peut offrir une contribution mensuelle aux organismes de bienfaisance de son choix directement à partir du revenu. 100 pour cent de la contribution va à des organismes de bienfaisance. Les utilisateurs peuvent également bénéficier d’un avantage fiscal, ce qui garantit qu’il en coûte moins cher pour offrir plus.
Un montant minimum de contribution de 5 EUR s’applique par association caritative. Les utilisateurs peuvent donner à partir de 5 euros par mois s’ils souhaitent soutenir une association caritative. Le don minimum pour 2 ou 3 organisations caritatives commence à 10 EUR et 15 EUR par mois, respectivement.
Généralement, les organisations caritatives paient des frais de collecte de fonds, ce qui indique qu’elles doivent payer beaucoup pour recruter des utilisateurs en tant que donateurs. Les organisations caritatives Social Handshake avec Payroll Giving n’ont pas de frais de collecte de fonds et l’employeur paie les frais administratifs.
De cette manière, The Social Handshake peut rendre l’offre de paie techniquement, légalement et administrativement possible. De plus, l’entreprise s’assure qu’aucun des dons n’est perdu et que l’organisme de bienfaisance peut utiliser 100 % de la contribution pour ses activités.
Seuls les organismes de bienfaisance ayant le statut ANBI peuvent participer au Payroll Giving, ce qui implique que seuls ces organismes de bienfaisance qui servent l’intérêt public avec 90 % de leurs activités, ne sont pas à but lucratif et remplissent des exigences d’intégrité particulières.
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
