vendredi, 26 avril 2024

La startup allemande SaaS how.fm obtient 5 millions d’euros pour numériser la formation des employés d’entrepôt

how.fm, une plateforme numérique de formation de la main-d’œuvre basée à Cologne, a révélé jeudi que il a en fait levé 5,4 millions de dollars (environ 5 millions d’euros) lors d’un tour de financement d’amorçage mené par Join Capital.

Kindred Capital, Capnamic Ventures, Christopher North (ancien PDG d’Amazon UK), Michael Wax (PDG du service logistique berlinois Forto), le financier providentiel François Nuyts (PDG d’Allegro) et le business angel Andrej Henkler ont également participé.

Dans le cadre de la collecte de fonds, Jan Borgstädt, Join Capital Partner, rejoindra le conseil d’administration de how.fm.

L’entreprise déclare qu’elle utilisera les fonds pour embaucher dans l’ensemble de l’entreprise, développer ses groupes industriels dans les parfums et à Londres, et se développer sur les marchés de la fabrication, de la vente au détail et de l’alimentation.

Comment. fm résoudre ?

Depuis la pandémie, le modèle d’achat en ligne s’est en fait accéléré, entraînant un boom de la logistique du commerce électronique.

Un rapport d’Interact Analysis révèle que « 28 500 installations de stockage supplémentaires seront ajoutées [à l’échelle mondiale] au cours des 5 prochaines années », qui devront être associées personnel, qui auront tous besoin d’une formation avec différents points de conformité.

Lorsqu’un membre du personnel a été effectivement intégré, il peut coûter plus de 7 000 $ pour le remplacer en raison de l’investissement dans la formation en personne, et perte de productivité et de qualité.

Le secteur de la logistique et de l’entreposage a un taux de roulement élevé de 59,5 % en glissement annuel pour les employés irréversibles et de 420 % pour le personnel de courte durée, contribuant à 2 à 4 pics chaque année. Par conséquent, il est essentiel d’obtenir une grande variété de membres du personnel efficaces.

C’est ici que how.fm entre en jeu. L’entreprise résout les problèmes opérationnels cruciaux à forte croissance et à fort chiffre d’affaires, consistant à résoudre les pénuries de main-d’œuvre.

Andreas Kwiatkowski, co-fondateur et PDG de how.fm, déclare : « Les entreprises d’entreposage et de circulation devraient entreprendre un gros effort lors de l’embauche, de la formation et de la conformité de chaque travailleur, dans une industrie qui connaît des taux de roulement de personnel extrêmement élevés.A mesure que les achats en ligne et le commerce électronique se développent, la concurrence croissante pour un personnel efficace coûtera cher aux entreprises.how.fm vise pour améliorer le processus d’intégration et de gestion du personnel répétitif – dans la langue maternelle de chaque travailleur. Cela permet aux cadres supérieurs de se concentrer sur les sites les plus importants de l’entreprise. »

how.fm : ce que vous devez comprendre

Fondée en 2019 par les entrepreneurs en série Andreas Kwiatkowski et Farhoud Cheraghi, how.fm fournit une plate-forme de formation en tant que service, permettant aux consommateurs d’entreprise d’intégrer, de perfectionner et de soutenir leurs opérateurs au quotidien.

L’application logicielle de l’entreprise couvre la pré-intégration, l’orientation, la santé et la sécurité, les compétences professionnelles et les directives de travail.

L’entreprise allemande déclare qu’elle propose une formation hors emploi, qui garantit une conformité totale et a réduit le taux de désabonnement de 5 % sur l’ensemble de sa clientèle.

L’entreprise déclare également que la formation en cours d’emploi qu’elle propose a en fait réduit le temps de rampe de 15 %, amélioré la qualité de la production de 30 % et l’assistance en direct a réduit les interruptions de 50 %.

Les clients actuels de how.fm comprennent les principaux experts en logistique Kühne Nagel et Ingram Micro.

D’autres marques, dont Flower & Wild, Fressnapf et bien d’autres à travers l’Europe, utilisent how.fm pour produire des politiques et des formations sur les procédures, et forment leurs employés dans plus de 30 langues différentes.

Investisseurs

Join Capital est une société de capital-risque en phase de démarrage basée à Berlin qui investit sur le marché européen Neue. Le VC se concentre principalement sur les start-ups commerciales et commerciales qui jettent les bases d’un monde de plus en plus automatique et connecté.

Jan Borgstädt, associé fondateur de Join Capital et tout nouveau membre du conseil d’administration de how.fm, déclare : « Le secteur de la logistique subit une énorme pression pour faire face à l’augmentation constante du commerce électronique, et de nombreux Les professionnels de la logistique ont des processus d’intégration très anciens. Andreas et son équipe nous ont impressionnés avec une preuve de valeur extrêmement courte lorsque nous les avons présentés à 4 clients potentiels de notre réseau. Nous avons apprécié la puissance d’exécution qui anime les fondateurs en plus de leur une résonance favorable au sein du réseau de Join, qui, en quelques minutes, a unanimement reconnu la valeur ajoutée de how.fm dans ses opérations logistiques quotidiennes. »

Andreas Andersson, responsable de la sécurité EMEA chez Ingram Micro, déclare , « how.fm nous aide à éliminer les barrières linguistiques auxquelles notre entreprise est confrontée au quotidien. Le système CMS nous permet de mettre en place rapidement du matériel de formation à utiliser pour toute personne dans nos installations, quel que soit le type d’emploi ou le pays d’origine. Le fait que nous peut vérifier le dessous La qualité de chaque stagiaire nous aide également beaucoup sur le plan de la conformité. Un système exceptionnel qui est simple à mettre en œuvre, à configurer puis à utiliser. »

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