Des lignes de bataille commencent à se former au bureau alors que les lieux de travail rouvrent et que les problèmes de gestion des politiques au personnel à propos revenir à une installation de briques et de mortier deux ou trois jours par semaine.
Au Royaume-Uni, le Chartered Institute of Worker and Advancement (CIPD) rapporte qu’une personne dans 10 entreprises se prépare à minimiser le salaire ou les avantages pour la maison employés, selon une enquête menée auprès de plus de 1 000 entreprises.
Partout aux États-Unis, le personnel d’Apple a libéré la direction une lettre ouverte, réfutant l’exigence d’être au bureau et soulignant leur désir de continuer à travailler à domicile.
Pour beaucoup d’entre nous, c’est le nœud du problème. D’autres entreprises réagissent positivement à ce que ressentent leurs employés, comprenant que pour garder leur meilleur personnel, elles devront évoluer avec leur temps. L’un d’entre eux est Airbnb. En mai, le PDG Brian Chesky a déclaré que la « grande majorité » du personnel aurait la possibilité de continuer à travailler à partir d’un autre endroit depuis son domicile, ou n’importe où ailleurs, complètement, sans réduction de salaire.
« Les startups d’aujourd’hui ont a en fait accueilli favorablement le travail à distance et la polyvalence, et je pense que cela deviendra la principale manière dont nous travaillerons tous dans 10 ans. C’est là que le monde va », a déclaré Chesky. Notamment, il a également ajouté que les deux dernières années ont été la période « la plus productive » de l’entreprise à ce jour.
Aux Pays-Bas, les délocalisations favorables sont avec la nouvelle que 2 législateurs néerlandais, Steven van Weyenberg, qui appartient au parti pro-européen D-66 et Senna Maatoug, un législateur du Parti vert, proposent une dépense pour faire des Pays-Bas l’une des toutes premières nations à légalement permettre aux travailleurs de travailler à distance.
« Nous avons le feu vert pour cette toute nouvelle loi grâce à l’aide que nous avons reçue des syndicats d’employés et d’entreprises. Nous espérons vraiment qu’elle passera avant l’été, « , a déclaré Van Weyenberg.
C’est un résultat que nous attendrons avec intérêt, mais si vous recherchez un peu plus de flexibilité à court terme, nous avons trois fonctions fascinantes à découvrir ci-dessous. Et il y en a des milliers d’autres à trouver sur le Silicon Canals Task Board.
Senior React Native Engineer, The Fork
Région : Nantes, France (ou complète à distance).
Le Rôle : Dans le cadre de la mise à niveau de ses produits par La Fourchette, il a changé les principaux cours d’utilisation de son application mobile de webview pour répondre en natif, profitant de l’occasion pour améliorer considérablement la qualité, la conception, le code et l’architecture de l’application. L’entreprise est maintenant à la recherche d’un ingénieur senior React Native pour diriger et poursuivre cette amélioration, aider avec de toutes nouvelles fonctions, soutenir les propriétaires, et informer et former tout le monde autour des meilleures pratiques et répondre nativement.
Les responsabilités : Vous travaillerez dans la partie B2B du service de La Fourchette, avec 40 à 50 développeurs sur une application logicielle permettant aux établissements de restauration partenaires de se gérer eux-mêmes. Vous aurez affaire à des microservices tels qu’AWS, Node, React, React-native, Graphql, Typescript, Rabbitmq, Grafana et ELK.
Les exigences : Enthousiaste pour l’avancement des applications logicielles , vous aurez au moins trois ans d’expérience dans l’avancement de React et React Native et serez familiarisé avec
les spécificités du développement mobile.
Plus d’informations sur l’ingénieur senior React Native disponible ainsi que d’autres fonctions à The Fork.
Senior Ruby/React Engineer– Healthcare Facility, Doctolib
Région : Berlin (hybride et à distance disponible)
La fonction : L’ingénieur senior Ruby/React Fullstack travaillera sur le logiciel de productivité de Doctolib pour les établissements de santé et les grands centres. Vous composerez un code de qualité supérieure, sécurisé, performant et bien testé qui aide d’innombrables spécialistes de la santé à passer plus de temps à s’occuper de leurs clients, et le diffusera dans certaines des plus grandes installations médicales d’Europe.
Les tâches : les ingénieurs Fullstack travaillent en petites équipes axées sur les fonctionnalités, chacune dédiée à une difficulté spécifique. Vous serez soutenu par des équipes d’installations, d’outillage et de sécurité et serez guidé par un KPI principal par trimestre.
Les exigences : Vous serez proactif, inclus, curieux, et collectif avec une capacité à écrire du code d’ingénierie pragmatique piloté par les tests.
L’ingénieur principal Ruby/React Fullstack est ici, ainsi que d’autres tâches chez Doctolib.
Équipe de PDG – Responsable des projets spéciaux, Voodoo
Place : Paris, France (certains jours à distance offerts).
Le rôle : Voodoo produit des jeux et des applications mobiles et compte 6 milliards de téléchargements et plus de 300 millions d’actifs mensuels réguliers utilisateurs. Son groupe de stratégie et d’exploitation s’occupe des tâches hautement prioritaires en reconnaissant de nouvelles opportunités de service, en dirigeant des groupes et en réparant les problèmes fonctionnels et de performance. L’équipe du PDG – le responsable des projets spéciaux analysera l’environnement concurrentiel de Voodoo et déterminera de nouvelles opportunités commerciales.
Les tâches : Relève directement du PDG ou d’un niveau C exécutif en fonction du projet, vous dirigerez des tâches de diversification spécifiques et gérerez des équipes, déterminerez les opportunités d’optimisation et plongerez dans les opérations de l’organisation pour aider à résoudre les problèmes.
Les exigences : Vous avoir une solide expérience dans une société de conseil de premier plan et avoir fréquenté une école d’organisation ou d’ingénieur. Vous serez capable d’une réflexion tactique et systémique approfondie et aurez un esprit flexible, vous aurez la capacité de trouver des affaires rapides et stimulantes. opportunités chez Voodoo.
Découvrez de nombreuses autres opportunités d’emploi avec des termes qui vous conviennent sur le Job Board de Silicon Canals
.
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
