Innovation néerlandaise en matière d’évaluation des candidats Le Selection Lab a levé 1,25 million d’euros de financement lors d’un tour de table mené par le Fonds Borski et signé par un financier existant, Arches Capital. Les fonds permettront l’expansion de la technologie et des ventes de l’entreprise et amélioreront les efforts de marketing.
Créé par la meilleure moitié et le mari du groupe Lotte Welten (PDG) et Joeri Everaers (COO), et Jordi Wippert (CTO), le la startup fournit des outils RH sans avoir besoin d’expérience RH. La plateforme peut être intégrée à un logiciel RH existant pour évaluer les compétences générales des prospects potentiels – une alternative au choix uniquement basé sur les performances.
« Investir dans The Choice Lab met en évidence notre vision de l’avenir de l’emploi – – une approche qui donne la priorité à une procédure objective, inclusive et raisonnable pour garantir que les organisations peuvent sélectionner en toute confiance les meilleurs candidats pour leur succès. Cela correspond à nos valeurs fondamentales d’innovation, de diversité et de recherche de l’excellence dans la recherche des bonnes personnes. pour les organisations », déclare Laura Rooseboom, associée chez Borski Fund.
Image principale : Lotte Welten (PDG) et Joeri Everaers (COO), et Jordi Wippert (CTO), fondateurs de The Selection Lab. Image : Non-crédité.
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