Les budgets cloud ont augmenté au cours des 2 dernières années. Bien que beaucoup considèrent la pandémie comme la cause, la vérité est que les dollars informatiques se sont également déplacés vers le cloud pour des facteurs pragmatiques, tels que la fermeture de centres d’information vieillissants et la mise à jour de la sécurité.
Jusqu’à présent, le mantra a en fait été « migrer, déplacer, migrer », élever des ensembles d’applications et d’informations à partir des systèmes standard et les déposer sur plusieurs clouds publics. La migration du travail et des données continuera d’être l’endroit où l’argent est investi dans le monde du cloud computing.
Nous assistons maintenant à l’introduction de plus d’emplois stratégiques. Voici trois éléments à envisager d’ajouter à votre liste de tâches 2022.
Concentrez-vous davantage sur les besoins cloudops, y compris les capacités AIops. Certaines entreprises ont certainement construit leurs systèmes cloud à partir de zéro avec des opérations à l’esprit, mais pour beaucoup d’entreprises, c’est une réflexion après coup à traiter à la fin des procédures de migration ou d’avancement du réseau. nouveaux systèmes cloud.
Vous devez faire deux choses : d’abord, comprendre comment les opérations doivent fonctionner en détail. Cela signifie écrire des manuels d’opérations ou toute autre méthode de préparation que vous utilisez. Deuxièmement, mettez en place les outils pour les cloudops : AIops, sécurité, gouvernance, opérations réseau, etc. Il s’agit normalement d’un mélange d’anciens et de nombreux nouveaux outils.
Envisagez une sécurité en couches pour vos systèmes basés sur le cloud.Je constate que la plupart des systèmes de cloud public mis en place aujourd’hui tirent parti de la sécurité pratique minimale (MVS). Pour faire simple, les entreprises souhaitent s’en sortir avec des systèmes de sécurité qui répondront aux exigences de sécurité minimales de leurs applications et données basées sur le cloud. MVS n’est pas une mauvaise chose, mais d’autres couches de sécurité doivent également être envisagées.
Les gestionnaires de sécurité entrent dans votre esprit, en particulier pour les architectures plus complexes telles que le multicloud. Ceux-ci peuvent se situer au-dessus de vos différentes innovations MVS et rendre la gestion des identités, le cryptage, les systèmes d’authentification, etc. plus faciles à utiliser et donc plus protégés. Considérez-le comme un centre de contrôle principal pour l’ensemble de la sécurité cloud et souvent non cloud.
Améliorez officiellement et systématiquement les compétences de votre équipe. Si vous pensez que la formation au cloud au sein de votre entreprise est une et terminée, vous vous trompez cruellement. Tout au long de la pandémie, nous avons appris à nous former à la volée en utilisant des ressources à la demande, une accréditation de fournisseur de services cloud et même une formation structurée en cours d’emploi où les gens pouvaient être encadrés directement via Zoom. Maintenant que bon nombre de ces compétences ont été acquises, certaines entreprises pensent que la formation est terminée, du moins en tant qu’effort tactique plus important.
Il est maintenant temps de déterminer votre technique pour passer à la formation aux compétences cloud. Quelle plateforme et entreprise seront des partenaires tactiques ? Si vous manquez cela, vous découvrirez que le personnel n’aura pas l’impression qu’un investissement est fait dans sa profession. Vous découvrirez également que les compétences deviennent obsolètes et que des erreurs coûteuses commencent à se produire. La formation doit être continue et en constante évolution en fonction des besoins des groupes cloud.
Rien de ce que j’ai dit ici ne devrait être nouveau. L’idée est de rentabiliser ces idées ou de rechercher un financement continu. En fait, nous sommes arrivés jusqu’ici. Continuons sur notre lancée.
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