Accenture va licencier 19 000 personnes pour réduire ses coûts dans un contexte d’incertitude économique

La société de services et de conseil en informatique Accenture a annoncé qu’elle licencierait 19 000 employés , soit 2,5 % de ses effectifs, au cours des 18 prochains mois afin de réduire les coûts dans un contexte macroéconomique incertain.

« Alors que nous continuons à employer, notamment pour soutenir nos préoccupations de croissance stratégique, au cours du 2ème trimestre de l’exercice 2023 , nous avons lancé des actions pour améliorer nos opérations et modifier nos fonctions commerciales non facturables afin de réduire les dépenses », a déclaré jeudi l’entreprise dans un dossier de la Securities & Exchange Commission (SEC).

« Au cours des 18 prochains mois , ces actions devraient entraîner le départ d’environ 19 000 personnes (soit 2,5 % de notre main-d’œuvre existante), et nous prévoyons que plus de la moitié de ces départs concerneront des personnes dans nos fonctions d’entreprise non facturables », a ajouté l’entreprise.

Par ailleurs, l’entreprise a révisé ses résultats 2023 ment.

« Accenture s’attend à ce que les bénéfices du troisième trimestre de l’exercice 2023 se situent entre 16,1 milliards de dollars et 16,7 milliards de dollars, soit une augmentation de 3 % à 7 % en devise régionale, reflétant la présomption de l’entreprise d’un effet de change d’environ 3,5 % défavorable par rapport au 3e trimestre de l’exercice 2022 », a déclaré l’entreprise dans un communiqué.

La décision d’Accenture de supprimer des emplois intervient juste après qu’Amazon a choisi de licencier 9 000 employés supplémentaires d’un nombre d’unités commerciales, y compris AWS, au début de la semaine.

Plus tôt ce mois-ci, Meta a annoncé qu’il licencierait 10 000 travailleurs, en plus des 11 000 suppressions d’emplois annoncées quatre mois plus tôt.

Les conditions macroéconomiques incertaines ont forcé les entreprises technologiques à annoncer d’énormes licenciements entre 2022 et 2023.