Ce que les développeurs devraient faire pendant un ralentissement

Beaucoup de jeunes développeurs d’aujourd’hui ne se souviennent pas de l’heure de la mue et des roches froides, sans parler de la bombe dotcom (ou de son site de fans associé). Avant chacun de ces effondrements, les gros moments semblaient ne jamais se terminer. Les périodes de graisse fournissent toujours une méthode aux périodes de vaches maigres et aux licenciements. Même si vous êtes dans une position stable, il est judicieux de se préparer à l’imprévu.

Les entreprises ont commencé à attirer des employés avec des boissons gratuites juste avant la bombe Internet de 2000. La Silicon Valley a commencé à servir de la nourriture gratuite aux employés avant le ralentissement économique de 2008. Étant donné que la nourriture et les boissons totalement gratuites sont des tentations de rester au bureau, mais en période de vaches maigres … il y a des licenciements. Ces avantages disparaissent, ou vous êtes motivé à ne pas les utiliser.

Chaque boom technologique s’accompagne d’un effondrement. Selon l’endroit où vous vous trouvez dans votre carrière, vous serez touché d’une manière différente. Voici certaines choses que les développeurs doivent faire pendant ces périodes difficiles.

Ne vous inquiétez pas

Tout d’abord, les périodes de vaches maigres ne durent presque jamais longtemps. Si vous avez la malchance de vous retrouver sans emploi, il y a généralement du travail si vous êtes suffisamment motivé pour le trouver. Ce n’est peut-être pas ce que vous voulez, mais cela paiera la facture.

Le travail indépendant peut être beaucoup plus facile à découvrir qu’un travail à temps plein. Gardez à l’esprit que le travail à la pige entraîne des frais administratifs, comme la facturation et le suivi du temps. Fixez un taux qui couvre la différence. Méfiez-vous du « contrat d’emploi » s’il comporte un taux inférieur. Régulièrement, « l’embauche » ne vient jamais, et souvent les contrats de routine se transforment en embauches de toute façon.

Obtenez une mise au point

Surtout si vous avez réellement travaillé dans une seule entreprise pendant longtemps, il est peut-être temps de vous « perfectionner ». Il y a plus de façons que jamais de le faire. Bien qu’il existe de nombreux soi-disant camps d’entraînement coûteux, nous vivons des périodes de vaches maigres et, franchement, certains d’entre eux sont prédateurs. Pensez à l’auto-apprentissage en utilisant des MOOC comme Coursera, Udemy, Saylor et EdX. Ceux-ci proposent des cours de type universitaire totalement gratuits ou peu coûteux.

Si vous êtes au début de votre carrière, vous pouvez désormais obtenir une certification ou peut-être un baccalauréat en informatique entièrement en ligne. L’Université de Londres et le BITS Pilani proposent des programmes de licence sur Coursera. Diverses autres écoles utilisent des programmes de maîtrise.

Les MOOC ne sont pas le seul jeu en ville. Votre université locale se lance également dans le jeu vidéo et peut utiliser des cours entièrement en ligne. Ayant fait cela récemment, mon conseil est de ne pas vous embêter avec un diplôme officiel si vous êtes déjà un professionnel chevronné, à moins que vous ne changiez de domaine.

Les universités ont beaucoup de cours « payants » qu’elles vous font suivre dans lequel vous remplissez des « exigences » mais dans lesquelles vous ne trouvez absolument rien de quelque valeur que ce soit. La qualité de certains des cours sur Coursera surpasse la qualité des mêmes cours dans mon université régionale, et la plate-forme logicielle de l’université est inférieure. L’université régionale sera généralement moins chère si vous recherchez un diplôme complet.

Volontaire pour acquérir de l’expérience

À ce jour, vous avez peut-être découvert que le processus d’embauche dans la majorité des entreprises est arbitraire et n’a rien à voir avec le fait de montrer que vous pouvez faire la tâche. C’est juste pour minimiser le nombre de prospects. Même les tests de codage que certains sites utilisent sont généralement absurdes.

Mesurer votre CV par rapport à des mots-clés qui décrivent des API que vous pouvez apprendre en 15 minutes n’a pas non plus de sens. Lorsque vous êtes au début de votre carrière, c’est beaucoup plus approximatif.

Brossez votre CV et continuez et composez de mots-clés superflus. Pensez à le faire retoucher par un expert et à le scanner avec un scanner de mots-clés ATS (système de suivi des candidatures). Certes, votre meilleur outil pour découvrir un travail est vos contacts, mais cela ne nuit jamais d’avoir un CV qui passe la sélection.

Il est plus difficile de faire en sorte que quelqu’un vous embauche pour de l’argent. Néanmoins, les gens sont moins critiques si vous travaillez gratuitement. Il existe de nombreux organismes à but non lucratif qui ne peuvent pas se permettre une toute nouvelle application logicielle ou une assistance technique. Envisagez de faire du bénévolat et de faire une tâche pour une personne. Vous pouvez l’inclure dans votre CV et avoir des exemples de code à révéler.

Dans le passé, j’aurais suggéré de m’impliquer dans l’open source. C’est peut-être encore une bonne idée, mais il est difficile de découvrir le meilleur projet et le bon « in ». Idéalement, vous voulez vous occuper de quelque chose que votre prochain employeur trouvera pratique.

Si vous êtes un designer fraîchement sorti de l’école et que vous souhaitez contribuer à quelque chose comme React, cela peut ne pas fonctionner . Lors de l’offre, recherchez quelque chose d’un peu plus accessoire et soyez prêt à contribuer aux tests et à la paperasse. Les designers plus expérimentés pourraient envisager des projets parrainés par une entreprise pour laquelle ils souhaitent travailler.

Soyez toujours en réseau

Lorsque vous cherchez du travail, il est parfait pour être lié à un réseau d’individus comme de bons amis, une famille et d’anciens associés qui peuvent vous faire entrer. Il est généralement trop tard pour réseauter lorsque vous avez besoin d’une tâche. Vous ressemblez simplement à quelqu’un qui vient quand vous avez besoin de quelque chose plutôt qu’une connexion authentique.

Travailler votre réseau à la fois socialement et professionnellement avant d’avoir besoin de quelque chose. Considérez chaque personne et ce que vous pouvez faire pour elle. Cela nécessite de définir votre réseau. Ce ne sont pas toutes les connexions LinkedIn ou Facebook.

Votre réseau d’experts n’est peut-être pas le même que vos réseaux sociaux, mais les deux incluent des personnes qui prendront volontiers votre appel. Assurez-vous que ces personnes savent qu’elles peuvent compter sur vous avant de nous contacter pour compter sur elles.

Ne prenez pas la toute première offre

Lorsque vous essayez pour trouver le travail en période de vaches maigres, vous voudrez peut-être par réflexe entreprendre la toute première tâche qui se présente. Et certainement, si vos coûts arrivent à échéance, vous pourriez être obligé de le faire.

Si vous avez un peu de temps, demandez-vous si vous voulez réellement y travailler même s’ils vous veulent. Ont-ils une bonne technique commerciale ? Pensez-vous que vous serez suffisamment bien traité ? Les heures seront-elles longues ? Êtes-vous plus susceptible de vous retrouver dans les mêmes situations des mois plus tard ?

N’oubliez pas que c’est à court terme

Les ralentissements entraînant des licenciements ont en fait été de courte durée dans la technologie. La réduction des effectifs bien connue des années 1990 n’a duré qu’un certain nombre d’années, du moins pour la technologie. La bombe Internet de 2000 a fait place au Web tel que nous le connaissons en deux ans environ.

La Grande crise économique de 2008-2009 a été encore plus courte pour l’innovation. Chacune de ces durées a été suivie de pénuries de développeurs et d’embauches excessives. Commencez votre recherche avant la mise à pied en vous tenant au courant des capacités préférables, d’un réseau pratique et d’un curriculum vitae mis à jour.