vendredi, 26 avril 2024

Salesforce et Mission Ready s’associent pour lutter contre la pénurie de compétences en Nouvelle-Zélande

Diana Sharma (Prêt pour la mission)

Crédit : fourni

Le géant de la gestion de la relation client Salesforce s’associe au siège de l’agence de développement de carrière d’Auckland Mission Ready pour créer 300 développeurs qualifiés au cours de la prochaine année.

La collaboration lancera le mois prochain un cours d’accélération de cinq mois qui vise à lutter contre la pénurie de compétences dans l’industrie technologique.

Les candidats seront formés aux compétences professionnelles recherchées, notamment l’agilité et le design thinking, et obtiendront trois certifications reconnues par l’industrie ainsi qu’une expérience sur des projets en direct leur permettant de démarrer avec les moyennes et grandes entreprises en utilisant la technologie Salesforce.

Mission Ready a déclaré avoir un taux de placement de 85 % avec ses candidats au programme d’accélération et s’attendait à un résultat similaire, voire meilleur, avec cette cohorte Salesforce spécifique.

Mission Ready, co-fondé par Diana Sharma et Alan Kan en 2018, a reconnu qu’il pourrait faire partie de la solution en adaptant son cours d’accélération signature pour aider les candidats à faire la transition vers des carrières technologiques.

L’agence a formé plus de 200 candidats au cours des deux dernières années et demie, dont un pourcentage important a quitté des carrières telles que l’enseignement, les opérations commerciales, les arts du spectacle, les soins infirmiers et COVID-19-industries impactées telles que l’hôtellerie et le tourisme.

Le programme s’adresse également aux organisations en tant que moyen ciblé d’atteindre leurs objectifs de diversité et d’inclusion.

Les réseaux de Mission Ready puisent dans les bassins de candidats talentueux, en particulier les Maoris et les Pasifikas, qui n’ont pas été exposés aux voies traditionnelles de l’industrie technologique.

En 2020, Mission Ready a mis en place plus de 30 bourses technologiques pour les candidats maoris et pasifikas qui mènent à des opportunités d’emploi à long terme.

Salesforce et son écosystème de partenaires prévoient de créer 26 000 nouveaux emplois en Nouvelle-Zélande d’ici 2026.

Mission Ready propose également des cours d’accélération approuvés par la NZQA pour les développeurs full stack, les concepteurs d’expérience utilisateur et le développement logiciel avancé avec d’autres en attente.

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