Le géant du réseau social Twitter a en fait annoncé qu’il rétablirait immédiatement les voyages d’affaires et reprendrait ses bureaux à partir du 15 mars, bien que les travailleurs puissent toujours travailler à distance s’ils le souhaitent.
Dans une déclaration publiée sur Twitter, le PDG Parag Agrawal a déclaré que la société était prête à ouvrir totalement les voyages de service et tous ses bureaux dans le monde. « Les voyages de service sont de retour efficaces immédiatement et les ouvertures de bureaux commenceront le 15 mars », a-t-il écrit.
Agrawal a souligné que Twitter soutiendrait une conception de travail hybride, déclarant que l’entreprise s’engageait à utiliser « des travail. »
« Les choix concernant l’endroit où vous travaillez, si vous vous sentez en sécurité lorsque vous voyagez pour l’organisation et quels événements vous y assistez, vous devez être à vous », lit-on dans la déclaration.
Cela correspond à l’engagement d’octobre 2020 de l’ancien PDG Jack Dorsey selon lequel les employés peuvent travailler complètement à domicile, comme initialement rapporté par Buzzfeed News.
Agrawal se souciait du fait que « le travail dispersé sera beaucoup, beaucoup plus difficile » et que les membres du personnel doivent apprendre à s’adapter aux « difficultés des mois à venir », telles que comme des réunions hybrides où certains employés restent au bureau et d’autres sont à distance.
La technologie revient sur le lieu de travail
Twitter n’est pas la toute première entreprise technologique importante annuler une fois qu’il rouvrirait ses bureaux. Le 28 février, Microsoft a repris son siège social à Redmond, Washington et dans d’autres endroits du monde.
Google a également annoncé mercredi à ses employés qu’il commencerait à obliger les membres de son personnel dans différentes régions des États-Unis à retourner à le bureau face à face pendant au moins trois jours par semaine à partir du 4 avril, selon un e-mail interne vu par Reuters.
En décembre 2021, Meta a déclaré qu’il retardait sa stratégie de reprise des bureaux aux États-Unis jusqu’à la nouvelle année. Cela a été repoussé à mars 2022, mais les employés ne seront autorisés à revenir que s’ils présentent la preuve d’une vaccination de rappel.
« Nous comprenons que l’incertitude persistante rend cette période difficile pour faire des choix quant à l’endroit où pour travailler, nous offrons donc plus de temps pour choisir ce qui leur convient le mieux », a déclaré Janelle Windstorm, vice-présidente du personnel de Meta, à CNBC. Les méta-travailleurs qui souhaitent continuer à travailler à distance après le 28 mars devront demander un report, qui durera entre trois et cinq mois.
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