Vanessa Sorenson (Microsoft)
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Microsoft a promu Vanessa Sorenson au poste de directrice des options des partenaires internationaux A/NZ à la place de Rachel Bondi, qui a été promue à un tout nouveau poste chez Microsoft Asia.
Le tout nouveau poste de Bondi son rôle la verra s’occuper de petites, moyennes et grandes entreprises à travers la Chine, le Japon, l’Inde, la Corée, l’Asie-Pacifique, l’Australie et la Nouvelle-Zélande.
La profession Microsoft de Bondi couvre plus de 25 ans, et elle a occupé le rôle de directeur des services aux partenaires mondiaux A/NZ au cours des trois dernières années.
« Je voudrais clore ce chapitre en tant que leader australien pour l’International Partner Solutions Group car j’ai une profonde gratitude pour votre partenariat au cours des 3 dernières années », a déclaré Bondi dans un post sur LinkedIn.
« En tant que prochaine étape de ma carrière, je suis impatient de diriger Microsoft Asia pour les petites, moyennes et grandes entreprises à travers la Chine, le Japon, l’Inde, la Corée, l’Asie-Pacifique et bien sûr l’Australie et la Nouvelle-Zélande.
« J’ai hâte d’apprendre, de m’interroger et de partager l’expérience avec vous au cours des semaines et des mois à venir. «
Sorenson elle-même travaille chez Microsoft depuis cinq ans et continuera d’être son leader national pour la Nouvelle-Zélande tout en assumant de nouvelles responsabilités en tant que directrice des services aux partenaires mondiaux A/NZ.
« Ce que Ce qui me ravit le plus, c’est que cette fonction se situe au cœur même de l’innovation, car les partenaires sont le moteur innovant de notre industrie », a déclaré Sorenson. « Je suis constamment impressionné par l’extraord travail inaire que font les partenaires à travers l’A/NZ, et l’effet qu’il a sur les personnes, les communautés et les organisations.
« Je tiens à remercier ma prédécesseure Rachel Bondi et son incroyable groupe de nous avoir tous mis sur la voie du succès. Au cours des 5 dernières années chez Microsoft, j’ai pris plaisir à soutenir les consommateurs et partenaires néo-zélandais et à voir l’environnement grandit. »
Sorenson a déclaré que passer du temps avec des partenaires, la principale préoccupation urgente était d’apporter et de conserver des compétences compétentes.
« Nous avons une déclaration de mission enthousiaste chez Microsoft, qui est la suivante : ‘Empower chaque personne et organisation dans le monde pour en faire plus.’ Nous avons de gros investissements qui offriront des opportunités technologiques remarquables à travers l’A/NZ, mais qui nécessiteront également une mise à niveau des compétences à une échelle inégalée », a-t-elle déclaré.
« Cette période d’amélioration des compétences est un moment pour nous de promouvoir une plus grande variété et plus d’informations sur notre marché. C’est au cœur de ma fonction. «
Dans le souci de répondre aux compétences, variété et programme supplémentaire, Sorenson a déclaré que Microsoft commençait à peine avec des efforts tels que le programme de stages Microsoft, 10KWahine, son accord actuel de cyber-compétences avec TupuToa et bien d’autres à venir.
« Chez Microsoft, nous parlons beaucoup à la fois d’objectif et d’effet. Et si je pouvais effectuer un changement considérable dans mon temps dans la technologie, ce serait d’atteindre une plus grande diversité et une plus grande addition au sein de notre marché », a-t-elle déclaré.
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