Les marques FGF dirigent les boulangeries modernes qui approvisionnent les marchands de produits alimentaires, y compris Starbucks et Walmart, et utilisent la biométrie AnyVision pour assurer la sécurité des employés et assurer le bon fonctionnement de ses opérations de production.
Abraxas d’AnyVision fournit FGF avec reconnaissance faciale pour le contrôle d’accès, et a également incorporé une caméra électronique thermique avec le système pour aider à réduire la menace de COVID-19. La capacité biométrique a été intégrée au système de temps et de présence existant de FGF au moyen de l’API.
« Nous avons choisi AnyVision pour son option de reconnaissance faciale de pointe basée sur l’IA, qui est en fait devenue un catalyseur pour d’autres combinaisons qui soutiennent la sécurité et l’efficacité de notre lieu de travail, y compris les contrôles de temps, de présence et de température thermique », déclare Tom Mansourfar, vice-président des sciences des données et de l’analyse de FGF.
« La reconnaissance faciale est une innovation qui commence à peine à être utilisée par marché pour améliorer les opérations et renforcer la sécurité des employés », commente Avi Golan, PDG d’AnyVision. « La technologie est le corps et l’âme de FGF et un élément de différenciation essentiel des options. C’est incroyable de s’associer avec des organisations comme FGF qui se sont engagées à des technologies ingénieuses qui sont sûres, fiables et testées au combat. »
Main-d’œuvre sans contact solutions de gestion introduites
Un kiosque de balayage de la température corporelle avec reconnaissance dynamique des visages et un lecteur de carte de proximité HID intégré a été développé par Geek Land, sous la marque Bioscan.
Le Kiosk s’intègre au développement de l’accès aux systèmes de contrôle, fournit des questionnaires d’entrée et prend en charge la conformité HIPAA, déclare la société.
PeopleGuru a publié une option d’horloge sans contact avec biométrie faciale, destinée aux entreprises de taille moyenne.
Le tout nouveau kiosque PeopleGuru permet aux employés de gérer leurs informations de temps avec leur propre appareil mobile et offre une détection passive de la vivacité pour éviter le vol de temps et les coups de poing.
Le Horloge biométrique HoverPunch de Levite c a été publié avec la reconnaissance de la veine de la paume pour la gestion sans contact des effectifs.
L’option comprend un logiciel permettant aux entreprises d’évaluer, de modifier et d’exporter des données, et est conçue pour être combinée avec les systèmes de détails des ressources humaines existants du client. p>
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