Les progrès financiers de WorldReach grâce à une série d’accords et de projets pilotes d’identification numérique et de biométrie en Europe et au Canada ont en fait valu à l’entreprise la huitième place sur la liste des entreprises à la croissance la plus rapide du Ottawa Organization Journal (OBJ) pour 2021.
La liste OBJ distingue les entreprises basées à Ottawa pour le développement substantiel, durable et réussi des revenus au cours des trois dernières années.
Dans une déclaration, WorldReach a indiqué que son classement par l’OBJ était sa troisième apparition sur un classement de la liste de développement au cours des 7 derniers mois. La société a déclaré en septembre qu’elle figurait sur la liste des principales entreprises en croissance du monde et du courrier du Canada pour leur taux de développement sur trois ans de 404%; tandis qu’un mois plus tard, il a été différencié dans la liste de croissance des organisations canadiennes pour une liste de croissance de 339 pour cent.
Son apparition parmi les 10 meilleures entreprises a permis à WorldReach de se faire profiler dans la préoccupation printanière de l’OBJ .
« Je ne pourrais pas être plus heureux avec notre équipe de personnes variées, dévouées et expérimentées qui collaborent pour produire ce succès continu pour notre entreprise », a déclaré Gord Wilson, PDG de WorldReach. «Le classement de l’entreprise à la croissance la plus rapide du Ottawa Organization Journal 2021 est important pour de nombreuses raisons – non seulement cette liste reconnaît notre évolution continue de croissance rapide, mais ce troisième classement de la liste de développement de l’année précédente peut être commémoré à Ottawa, notre siège social, où la majorité de nos collègues travaillent et vivent. Avec près de trente ans de service à Ottawa, nous sommes reconnaissants de cette reconnaissance. la vérification d’identité numérique à distance (IDV) et la capacité d’inscription à distance; le projet pilote biométrique Eurostar LAMINAR, qui comprend également iProov et est prévu pour le milieu de cette année; et le programme pilote de la chaîne de confiance du Canada.
Certification «Excellent lieu de travail» pour Incognia
Incognia a en fait été accrédité comme un excellent lieu de travail par une «autorité internationale sur la culture en milieu de travail» Excellent Location to Work, avec un score de 94 sur 100, le PDG et co-fondateur André Ferraz a déclaré dans un article.
Ferraz a expliqué comment Incognia avait la capacité de progresser vers la réalisation de sa vision d’élargir son comportement organisation de la biométrie aux États-Unis en 2020 malgré les difficultés causées par la pandémie.
Le PDG a raconté les difficultés du voyage d’Incognia depuis 2010, et a déclaré qu’il était en fait assez proche de la réalisation de son long- vision à terme en se concentrant sur des valeurs commerciales telles que l’agilité, la coopération et la transparence qui ont aidé Incognia à exécuter ses stratégies et à évoluer dans des temps imprévisibles.
Assister le pivot d’Incognia, a déclaré Ferraz, était l’infrastructure technologique polyvalente qu’elle a mise en place e investissements financiers bruts des années précédentes.
« Notre objectif est de construire la plate-forme d’identité numérique pour l’informatique commune. Notre vision est de faire disparaître les systèmes informatiques, de les rendre moins frustrants et moins intrusifs », a conclu Ferraz dans son article.
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