Au moins 148 000 travailleurs du secteur public au Ghana ne peuvent pas être identifiés biométriquement dans la base de données de l’Autorité nationale d’identification (NIA), déclare le vice-président Mahamudu Bawumia, suggérant que nombre d’entre eux gagnent de manière illégitime les deniers publics du pays.
De nombreux portails d’informations ghanéens, dont Ghana Business News (GBN) rapporte que le vice-président a récemment fait cette divulgation lors d’un discours à la conférence d’audit interne de 2022 dans la capitale du Ghana, Accra, qui a eu lieu sous le thème « Injecter de la discipline budgétaire dans la mobilisation et l’utilisation des ressources pour le développement durable : le rôle des auditeurs internes ».
Selon Bawumia, un récent audit biométrique mené par le Département du contrôleur et comptable général (CAGD), en collaboration avec la NIA, révèle que sur les 601 000 travailleurs du secteur public du pays, les données de 148 060 d’entre eux ne correspondent pas toutes les données détenues par la NIA.
En d’autres termes, ces travailleurs n’ont pas la carte du Ghana, qui est le principal document d’identité du pays, et stocke la biométrie des empreintes digitales.
Il y a cependant eu des problèmes avec la lenteur de l’émission de la Ghana Card.
Le dernier audit a également révélé 533 travailleurs qui avaient plusieurs identités, certains ayant jusqu’à trois numéros de service public, a déclaré le vice-président, ajoutant que des plans sont en cours pour comparer les données des 148 060 travailleurs avec la base de données de la sécurité sociale et National Insurance Trust (SSNIT) – l’agence de gestion des pensions.
Le SSNIT harmonise depuis 2021 ses propres données avec celles du NIA afin de réduire les coûts opérationnels.
« J’ai entendu parler de travailleurs fantômes, mais je n’ai jamais entendu parler de fantômes qui sont des jumeaux ou des triplés », a plaisanté le vice-président, cité par GBN, faisant référence aux travailleurs avec plusieurs identifiants et numéros de service.
Bawumia, tout en soulignant l’importance des audits internes, a également déclaré que le gouvernement s’efforçait d’harmoniser toutes les bases de données nationales afin d’élargir les sources de revenus du pays et de réduire les dépenses de l’administration publique.
Il a également réitéré la volonté du Ghana de modifier ses mécanismes d’audit interne afin d’aider l’administration publique à mieux lutter contre la corruption.
Les audits effectués par le gouvernement ghanéen dans le passé ont découvert des milliers de travailleurs fantômes, qui ont gagné des millions de dollars en salaires mal desservis.
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