De plus en plus d’entreprises dans le domaine de la biométrie et de l’identification numérique, à la fois parmi les groupes de la société civile et les entreprises technologiques, ajoutent du savoir-faire au niveau des directeurs.
Ladies in Identity essaie de trouver un directeur exécutif à temps partiel qui aidera à piloter sa prochaine phase de croissance au cours des 18 à 24 prochains mois.
Dans une notification de recrutement publiée sur son site, l’organisation, qui travaille à construire une communauté plus diversifiée et inclusive qui aidera à former les produits et les options développés par l’industrie de l’identité numérique, a déclaré que la stratégie d’embauche a été mise en œuvre pour son développement continu étant donné qu’elle est officiellement devenue fonctionnelle en 2019.
Selon la notification, le spécifique à employer rapportera au président du conseil d’administration, et assumera le devoir stratégique et opérationnel général pour le personnel de l’entreprise, les programmes, l’expansion, les installations, le plan budgétaire et l’exécution de ses mission.
L’avis informe également tâches spécifiques que le candidat devra satisfaire dans les domaines généraux du leadership et de la gestion, de la collecte de fonds et de la communication, des opérations de service.
Il mentionne également quelques-unes des qualités parfaites du candidat préféré qui devraient consister en expertise de gestion de haut niveau en préparation stratégique, stabilité, solide éthique de travail, compétences d’interaction fiables, compétences remarquables en communication orale et écrite, capacités de gestion, très organisé et attention particulière à l’information, ainsi que dévouement à l’objectif et à la vision de Women in Identity.
L’avis ne mentionne pas la date limite de dépôt des candidatures.
Women in Identity a déclaré il y a quelques mois qu’elle lançait une étude pour déterminer l’effet de l’exemption des systèmes d’identité numérique dans le cadre de son travail pour développer un code de conduite à l’échelle de l’industrie.
FacePhi ajoute un vétéran de l’audit au conseil d’administration
FacePhi a en fait annoncé la visite de Pablo Reig Boronatto, créateur o f un cabinet d’audit financier indépendant, en tant que tout nouveau membre de son conseil d’administration.
Le nouveau membre du conseil d’administration est créateur et partenaire de gestion de PRB Audit Partners, une entreprise indépendante fournissant également des services de conseil et Procédures de fusion et acquisition, selon un communiqué de FacePhi annonçant l’avancement.
La société espagnole de reconnaissance faciale et de biométrie mobile a déclaré que cette décision intervenait à un moment où elle poursuivait ses plans de croissance du marché, qui ont en fait été marqués par une augmentation substantielle de ses structures et son dévouement au développement dans son domaine d’activités.
Reig, selon FacePhi, possède une riche expérience de travail pour diverses organisations, dont 10 ans passés en tant que cadre supérieur chez PricewaterhouseCoopers (PwC ) au cours de laquelle il a audité de grands groupes d’entreprises nationales et internationales.
Titulaire d’un diplôme en gestion et administration des services de l’Université d’Alicante en Espagne, Reig aurait effectivement a continué à développer ses capacités pendant de nombreuses années avec des cours spécialisés en comptabilité et en audit. Il est, entre autres, un spécialiste de la comptabilité certifié par le registre Windows des professionnels de la comptabilité d’Espagne, membre du registre officiel Windows des auditeurs de comptes et membre du conseil d’administration d’Alicante de l’Institut espagnol des comptables agréés.
« Faire partie d’une entreprise comme FacePhi est un obstacle pour tout professionnel, et je souhaite apporter mon expérience dans l’audit d’entreprises nationales et mondiales pour aider au développement de l’entreprise. L’entreprise est dans une minute d’incroyable l’expansion et il y a beaucoup de travail à venir, donc je suis très reconnaissant pour la confiance accordée et extrêmement heureux de commencer cette nouvelle phase dans une entreprise que je connais bien depuis 2014 », a déclaré Reig en réponse à sa consultation.
présentation des nouveaux membres du conseil d’administration d’authID.ai
Les nouveaux membres du conseil d’administration d’authID.ai ont été présentés aux actionnaires et devraient améliorer la vaste expérience du marché de l’entreprise, tout en fournissant des conseils nce, le soutien et la surveillance alors qu’il élargit son offre d’innovation et approfondit son pipeline d’organisation.
Les nouveaux administrateurs non exécutifs qui se joignent à nous sont le Dr Michael Gorriz, CIO de Requirement Chartered Bank ; Michael Koehneman, tout récemment COO Global Advisory chez PricewaterhouseCoopers (PwC) ; Sanjay Puri, directeur général de Progress Partners ; et Jacqueline White, présidente, Amériques chez Temenos, montrent des communiqués de presse.
Le quatuor s’inscrit avec le président Phillip Kumnick au conseil d’administration, en plus de Philip Broenniman, et du nouveau président-directeur général, Tom Thimot.
Le président d’authID.ai, Phillip Kumnick, a déclaré que les tout nouveaux ajouts apporteraient une grande expérience au giron. « Ces directeurs apportent un savoir-faire remarquable à la tête d’efforts massifs d’amélioration et de développement numériques sur la plupart des marchés que nous desservons. Leur implication confirme également la force de notre innovation et reflète leur confiance dans notre objectif d’être la plate-forme internationale privilégiée pour l’authentification d’identité biométrique, alimentée par les technologies d’intelligence artificielle les plus avancées », a déclaré Kumnick.
White a déclaré qu’elle a été appréciée de faire partie du conseil d’administration d’authID.ai et souhaite inclure sa voix pour aider à introduire la prochaine ère d’authentification biométrique que l’entreprise poursuit.
« authID utilise une plate-forme d’identité biométrique en tant que service , développé avec les stratégies d’IA les plus avancées. Chaque entreprise engagée dans une transition vers la transformation numérique devrait songer à intégrer authID pour améliorer son offre », a ajouté le Dr Gorriz.
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