mercredi, 22 mai 2024

L’équipementier automobile Yazaki nomme de nouvelles équipes de direction pour l’Europe, l’Afrique du Nord, l’Amérique du Nord et l’Amérique centrale

Bo Andersson , président et chef de la direction de Yazaki Europe et Afrique du Nord et de Yazaki aux États-Unis, au Canada et en Amérique centrale, a quitté la direction de l’entreprise à fin mars 2021. Il continuera à servir l’entreprise dans un rôle de conseil afin de rendre la transition vers la nouvelle direction aussi fluide et transparente que possible.

À partir du 1er avril 2021, le Yazaki Europe et La division Afrique du Nord sera dirigée par Hans Lemmens en tant que président et chef de la direction. Lemmens a débuté chez Yazaki en 1993, a occupé de nombreux postes dans les ventes, les coûts et les prix, la gestion de programmes, les acquisitions et la gestion d’usine et a été sélectionné comme vice-président exécutif des ventes en 2018 pour Yazaki en Europe. Le nouveau COO pour l’Europe et l’Afrique du Nord sera Andreas Di Vece , qui a commencé sa profession chez Yazaki Europe en janvier 2019 et a occupé les postes de vice-président de la fabrication et de la logistique, responsable du système commercial pour les équipementiers allemands et Turquie. Responsable du pays.

Pour le département Amérique du Nord et centrale de Yazaki, Ryosuke Yazaki a pris le contrôle en tant que président et chef de la direction le 1er avril 2021. Ryosuke Yazaki est un leader dynamique et un membre de 3e génération de la famille qui se concentrera sur l’avancement de Yazaki dans le futur. Kenichi Fujisawa a été désigné comme le tout nouveau COO. Joseph Zerafa a assumé la fonction de responsable mondial des achats par intérim pour Yazaki.

Lorsque Bo Andersson a initialement assumé le rôle de direction pour l’Europe et l’Afrique du Nord en 2017, et l’Amérique du Nord et centrale en 2018, Shinji Yazaki, président de la société japonaise Yazaki Corporation, a défini de nombreuses tâches essentielles pour lui: réorganiser la société de Yazaki dans les zones, augmenter l’efficacité et réduire les coûts, et construire un pont tactique vers la prochaine génération de dirigeants de Yazaki. Shinji Yazaki: « Tous ces objectifs ont été atteints. Je suis reconnaissant à Bo Andersson pour son dévouement, sa solide gestion et son efficacité percutante. »

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