De nombreuses entreprises produisent encore à la main les horaires des membres du personnel. Ceci est inutile et inefficace. En tant qu’organisation, vous pouvez réduire vos dépenses en combinant un excellent mélange d’employés coûteux et qualifiés et d’employés plus abordables. L’option permet également de suivre les heures travaillées et leur adéquation avec les accords passés avec les collaborateurs.
Le système peut même recommander immédiatement des horaires pour tirer le meilleur parti de l’efficacité. Avec SuitePeople Workforce Management, les salaires des travailleurs peuvent également être traités immédiatement, en veillant à ce qu’il n’y ait pas de disparités entre les heures travaillées et les salaires versés.
Même dans des scénarios changeants, comme pendant les jours de pointe mouvementés, du personnel supplémentaire peut être mis en place rapidement et rapidement. De plus, en tant qu’organisation, vous avez une vue d’ensemble directe pour savoir si vous avez suffisamment de personnel ou si vous avez besoin de trouver des travailleurs supplémentaires.
Les employés obtiennent et contrôlent
Un autre avantage substantiel de SuitePeople Workforce Management est que les employés peuvent accéder à la plate-forme via une application mobile. Ils peuvent pointer à l’arrivée, au départ, voir leur emploi du temps et exiger des modifications pour, par exemple, travailler un jour différent de celui actuellement configuré.
Les entreprises peuvent également définir des exigences strictes en matière de pointage d’arrivée et de départ, par exemple , nécessitant des photos ou une analyse d’empreintes digitales. Cela empêche quelqu’un de pointer pour un collègue qui n’est pas présent.
En outre, ce service peut offrir des statistiques détaillées sur l’utilisation du personnel, les dépenses de main-d’œuvre et la participation du personnel en fonction des entrées et des sorties. Les prévisions et les ventes peuvent être consultées par employé. Il offre aux superviseurs une quantité importante d’informations sur les performances des membres du personnel.
De plus, l’application permet aux managers et aux employés d’interagir entre eux via le chat afin que tout problème ou modification d’horaire puisse être traité rapidement.
NetSuite SuitePeople Workforce Management sera disponible aux États-Unis, au Canada, en Australie et en Nouvelle-Zélande au début de 2023. Le Royaume-Uni et l’Irlande suivront à l’été 2023. Le calendrier pour les autres pays européens n’est pas identifié sur cette fois.
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