L’IA et l’avenir du travail

D’autres emplois requis sont apparus, mais les individus qui les exerçaient étaient normalement des individus différents de ceux dont les moyens de subsistance avaient réellement été affectés par l’avènement des appareils et des systèmes économiques industrialisés. Fondamentalement, la nouvelle ère des employés était composée de personnes qui n’avaient pas nécessairement le savoir-faire de la génération précédente sur le même marché : ils n’avaient pas besoin de telles particularités de compétences et de formation.

La transformation robotique de les années 1960 et 1970 ont eu un résultat similaire, abaissant à néant à la fois les spécialistes qualifiés et les échelons de carrière entiers (des apprentis aux compagnons en passant par les maîtres).

Le point est le suivant : avec les deux révolutions, la société, comme nous y repensons, avancé à pas de géant. Les résultats, dans les deux cas, ont été inéluctablement positifs.

De même, dans les deux cas, les transformations ont concentré le pouvoir financier – et le pouvoir politique – entre les mains d’un petit nombre d’individus qui contrôlaient les méthodes. de production et une classe moyenne ambitieuse d’administrateurs relativement petite. La masse de la population active a été soumise à un écart de richesse et de prospérité toujours croissant parce que ses compétences n’étaient pas en mesure d’obtenir une rémunération appropriée.

La prochaine révolution et l’avenir du travail tel que nous le connaissons. .

Nous discutons de toute cette histoire commerciale en pot parce que, même si la classe ouvrière en a déjà pris conscience, nous sommes à la veille d’une toute nouvelle transformation.

Elon Musk a rencontré le Premier ministre britannique Rishi Sunak (un homme officiellement plus riche que le roi d’Angleterre) lors du sommet actuel sur la sécurité de l’IA à Bletchley Park, et voici ce qu’il a dû déclarer :

« Nous Nous voyons ici la force la plus perturbatrice de l’histoire. Il viendra un moment où aucun travail ne sera nécessaire — vous pouvez avoir un travail si vous en désirez un pour votre entière satisfaction personnelle, cependant, l’IA fera tout ce qu’elle peut. C’est à la fois excellent et mauvais : parmi les obstacles à venir, il y aura comment trouver un sens à la vie. »

Ses propos touchent au cœur du problème de l’IA. Dans quelle mesure sera-t-il un outil que nous utiliserons pour nous aider dans notre travail afin que nous puissions mener une vie plus épanouissante, et dans quelle mesure cela changera les gens, en raison de le fait qu’il fera le travail beaucoup plus rapidement et, aux yeux des employeurs et des consommateurs, beaucoup mieux que les personnes qui ont fait le travail auparavant ?

C’est la nature de la division entre utopie et dystopie dans la science-fiction. Ce que Musk explique pourrait, avec un regard positif, être considéré comme le fondement de la Fédération de Star Trek – une IA intelligente éliminant tous les aspects laborieux de la vie, maximisant les êtres humains pour qu’ils s’améliorent de quelque manière que ce soit. vers lesquels ils se sentent attirés.

Les faits qui dérangent.

Ce que cette comparaison néglige, cependant, c’est que a) une telle société dépend de sa capacité à répondre à toutes les exigences standards (et même complexes) des humains sans travail rémunéré et b) la présomption selon laquelle la société est suffisamment responsable pour utiliser une telle innovation au profit de toute l’humanité . Dans la tradition de Star Trek, incidemment, l’humanité a traversé une guerre cataclysmique et effrayante avant qu’une telle société ne se matérialise.

Nous sommes, en réalité, les Avant photo dans un tel avenir utopique et technologique.

Et — pour ne pas trop insister là-dessus, la vision de Musk est également une vision qui est gênante même à son meilleur en ce qui concerne les détails.

Si l’IA fait tout, cela indique que la valeur du travail, la valeur des connaissances détenues par les gens et la valeur d’une formation complète par les humains sont spécifiquement nulles — en raison du fait que l’IA peut accomplir n’importe quelle tâche. bien meilleurs, même ceux pour lesquels les individus ont généralement besoinune formation complète. N’oublions pas que ChatGPT peut actuellement passer le test du barreau américain et contribue à accélérer à la fois les thérapies géniques et le traitement du cancer.

La mort du rêve américain.

Bien qu’arriver à cet état impliquerait très probablement la plus grande résistance de l’ensemble de la société parmi toutes les révolutions à ce jour (simplement en vertu du fait qu’elle affecteratous les niveaux de la société). société de même), l’existence d’un tel état d’inutilité humaine universelle et équivalente est définitivement l’inverse, pour prendre un cas au hasard, du rêve américain, où le travail acharné =succès=argent et gravissez les échelons sociaux.

Si l’IA accomplit toutes les tâches, il n’y a pas d’échelle sociale. Tout le monde est en quelque sorte équivalent sur le plan communiste.

Si le travail humain n’a aucune nécessité et donc aucun avantage monétaire approprié, alors la satisfaction des besoins vitaux serait doivent dépendre de l’aide de ceux qui sont au pouvoir, qui sont toujours ceux qui gèrent les moyens de production.

Les modes de production sont naturellement les IA. Le revenu de base universel est un exemple de satisfaction des besoins fondamentaux, mais si nous arrivons à une société dans laquelle le travail humain n’est pas nécessaire, il faudrait l’étendre massivement.

Nous devrions le faire. nourrir les affamés, loger les indigents, vêtir les nus et, bien sûr, faire tout ce que nous sommes techniquement commandés de faire dans de nombreux textes sacrés, mais d’une manière ou d’une autre, trouver des moyens d’arrêter de travailler, même dans certains des nations les plus prospères jamais vues dans l’histoire du monde.

Dans un monde alimenté par l’IA, les humains devraient approuver l’égalité et les modes de présence sans aucun avantage financier, ou, qui pourrait être plus probablement offert. la nature humaine, en échange d’une certaine forme d’esclavage envers les individus et/ou l’État qui a « offert » ces choses aux gens.

Nous pourrions finalement atteindre un point où nous, dans le monde occidental, sommes excellents avec cela, mais a) l’achèvement des cultures pourrait ne pas suivre, et b) nous n’y parviendrons pas sans quelque chose qui s’apparente à la destruction de la méritocratie basée sur l’argent, alias le commercialisme ou le néolibéralisme.

Une prédiction improbable ?

L’avantage, cependant, est que d’une part — et certainement à court terme — il est peu probable que les concepts de Musk soient assimilés à la vérité.

Professeur Emma Parry, de la Cranfield School of Management, a déclaré à l’Press Association du Royaume-Uni que même si les propos de Musk étaient précieux pour préparer les individus à la modification de l’avenir du travail tel que nous le connaissons. son idée selon laquelle l’IA pourrait en fin de compte faire tous les travaux était « sensationnaliste » et « peu pratique ».

« Il est peu probable que nous voyions cela à l’avenir », a-t-elle expliqué, « mais étant donné que l’IA est En nous permettant d’automatiser un nombre croissant de tâches, depuis les transactions de routine jusqu’à l’analyse des informations, les bureaux peuvent être totalement automatisés. L’IA continuera d’avoir une influence sur notre méthode de travail, mais elle ne supprimera pas nos tâches de si tôt. »

Quel donc le professeur voit-il comme l’avenir du fonctionnement à l’ère de l’IA ?

« Tant que les entreprises donnent la priorité En améliorant les compétences des membres du personnel afin que nous puissions travailler aux côtés de l’IA, nous pourrions même voir des niveaux plus élevés d’emplois de meilleure qualité et plus agréables, conduisant à une amélioration de la satisfaction totale au travail qui, à son tour, avantage l’efficacité du lieu de travail », a conjecturé le professeur Parry.

Sans vouloir pleuvoir sur le défilé des professeurs, chaque révolution précédente provoquant un changement radical dans l’avenir du travail a en fait eu tendance à éliminer et à changer les travailleurs au lieu d’améliorer leurs compétences. – puisque le perfectionnement des compétences nécessite un investissement financier et que le retrait entraîne des économies financières.

Garantir les droits des employés dans l’avenir du travail.

Le Congrès des syndicats du Royaume-Uni (TUC), un organisme agissant pour le bien collectif des travailleurs syndiqués à travers la société, semble avoir effectivement reconnu l’odeur des transformations antérieures dans la marche de l’IA.

Il a en fait publié un groupe de travail sur l’IA,exigeant ce qu’il appelle de toutes nouvelles lois « urgentes » autour du fonctionnement de l’IA générative pour « protéger les droits des employés et garantir l’IA ». profite à tous. »

Personne n’ignore que la personne ayant le plus de pouvoir pour exécuter de telles lois est le Premier ministre Rishi Sunak, qui a parlé à Musk et lui a tiré l’affirmation « L’IA fera tout le travail ». .

La secrétaire générale adjointe du TUC, Kate Bell, après avoir entendu la prophétie de Musk, a déclaré : « Sans une politique appropriée en matière d’IA, notre marché du travail risque de se transformer en un Far West. Nous avons tous un intérêt commun à bien faire les choses. »

Tous, à l’exception peut-être de ceux qui possèdent les grandes conceptions linguistiques. L’avenir du travail et ce à quoi il ressemble est en jeu. Nous n’y avons pas accès. pour fonctionner comme les Luddites du 21e siècle. La question est de savoir si nous pouvons construire une cage de lois suffisamment solide autour de l’IA pour la garder du côté de tous.

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