dimanche, 28 avril 2024

L’IA ne constitue pas une menace pour les emplois humains. C’est un catalyseur de croissance et d’innovation

L’arrivée du système expert suscite souvent la crainte qu’il finisse par devenir, entre autres choses, ce suzerain vivant et sensible, un maître algorithmique global de l’humanité. Néanmoins, les premiers cas d’utilisation de l’IA révèlent un avenir beaucoup plus stimulant, un avenir qui produira réellement des emplois et des opportunités pour les êtres humains, et non pas moins.

Cela pourrait sembler une affirmation choquante, à condition que les années de des titres d’actualité et des romans de science-fiction anticipant comment l’IA allait bientôt tout changer, des automobilistes de camions aux policiers des centres commerciaux en passant par les artistes et les PDG. Ces craintes ne tiennent pas compte d’un facteur essentiel à prendre en compte : les individus derrière le joystick de l’IA et le fait qu’ils continueront à rester guidés par la nature humaine.

L’humanité, les tâches humaines

Les gens sont motivés par le désir de prospérer, et pas simplement au point de survivre. Une étude de Princeton a révélé que les personnes aux revenus les plus élevés ont tendance à travailler de plus longues heures et à consacrer moins de temps aux loisirs ou aux activités sociales. Lorsqu’on lui a demandé pourquoi de nombreux ultra-riches continuent de travailler bien après que leurs besoins financiers soient satisfaits, la réponse est simple : « Les riches sont-ils accros à l’argent, à la concurrence ou se sentent-ils simplement importants ? Oui. »

On pourrait ergoter sur la formulation, mais le point demeure : l’obtention et le maintien d’un statut restent une incitation principale pour les individus qui réussissent. Quel que soit leur niveau de réussite, ils continueront d’essayer de continuer à croître et à battre la concurrence, ce qui est une raison impérieuse d’être optimiste quant à l’avenir des tâches humaines à l’ère de l’IA.

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Inscrivez-vous maintenant Après tout,

si l’IA peut le faire 10 fois le

travail d’un codeur, la majorité des entreprises ne licencieront pas 9 de leurs 10 ingénieurs d’applications logicielles. Ils vont simplement atteindre 100 fois la quantité de production qu’ils peuvent produire avec leur équipe existante de 10 personnes. Ils en ajouteront très probablement davantage car ils obtiendront des retours sur investissement exponentiellement plus élevés à chaque embauche. Disons que vous avez acheté une maison et que sa valeur a doublé en un an. Seriez-vous désolé pour cette décision? Non. Vous souhaiteriez probablement acheter encore

plus de maisons dans cette communauté. L’IA d’aujourd’hui n’est pas l’IA totalement autonome de demain.

Sa garantie à ce stade précoce réside dans sa capacité à aider les mains humaines à se développer plus grandes, beaucoup plus rapidement et bien mieux : il s’agit d’un chariot élévateur numérique, finalement efficace pour nous terminer des maisons en terre battue aux gratte-ciel. L’IA en marche Il n’est donc pas surprenant que le Web assiste à une montée en puissance des folies construites par

IA. Cela a déjà

entraîné une augmentation significative du nombre et de la diversité des applications numériques facilement accessibles

aux particuliers, aidant les gens en effectuant des recherches marketing, en développant et en élargissant les entonnoirs de vente, en composant des croquis. de copie marketing qui peut être éditée et affinée, et bien d’autres choses. Cela entraînera bientôt une augmentation choquante de la quantité de contenu en ligne que les gens peuvent consommer, les développeurs étant capables de reprendre leurs concepts et de générer de nouveaux cours, vidéos et articles composés pour transmettre ces idées à un public encore sous-exploité et sous-utilisé. Certes, certaines entreprises utiliseront l’IA comme prétexte pour licencier en masse du personnel. Tout en révélant qu’il allait libérer 12 000 personnes en janvier, Google a mentionné sa décision de devenir « l’IA d’abord » et le fait qu’il avait « l’IA dans tous ses produits » comme raisons de rester positif quant à la santé de l’entreprise. Dans de nombreux cas, les entreprises font même appel à des algorithmes. Cependant, la main-d’œuvre est actuellement beaucoup plus décentralisée

et dispersée au niveau international depuis de nombreuses années. Grâce aux nouvelles innovations, le monde a connu une augmentation massive du nombre de freelances menant un mode de vie professionnel indépendant qui inclut désormais des expressions telles que « vagabond numérique » et « solopreneur ». Grâce à l’IA, un nombre croissant de ces individus bénéficieront d’opportunités lucratives avec extrêmement peu de frais généraux au-delà de leur temps, de leur énergie et de leur investissement financier. Ils n’auront pas besoin de

Google, Microsoft ou Facebook pour les utiliser puisqu’ils disposeront des outils d’IA nécessaires pour constituer à eux seuls des services valant des millions de dollars. Ceux qui souhaitent néanmoins travailler dans le cadre d’un régime de personnel conventionnel auront encore de nombreuses chances de le faire. L’évolution de Microsoft Excel n’a pas remplacé le marché du financement

 : elle l’a développé. Et tout comme l’utilisation de feuilles de calcul est devenue une compétence nécessaire, voire lucrative, l’utilisation efficace de l’IA en deviendra également une : une compétence pour laquelle les entreprises les plus affamées et les plus compétitives seront heureuses de dépenser afin de pouvoir faire plus et se développer davantage.

. La main-d’œuvre changera, mais elle ne changera pas. Et ce que l’IA aidera l’humanité à générer à partir de ce changement mérite d’être enthousiasmé.

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