Oubliez les applications de rencontres en ligne. L’idée de ghosting est en fait devenue une partie intégrante de notre lexique quotidien, elle a même pénétré le monde du recrutement.
Grâce à la Fantastic Démission, le marché américain des tâches continue de rester dynamique et le L’arrivée du job ghosting – où les prospects potentiels ne se présentent pas aux entretiens organisés ou les nouvelles recrues ne se présentent tout simplement pas pour leur premier jour de travail, bien qu’ils aient signé sur la ligne pointillée – est désormais répandue.
Et la version paranormale induisant la paranoïa la plus récente dans le domaine de l’emploi ? Listes de tâches fantômes.
Bien que les listes d’emplois fantômes ressemblent aux listes de tâches de routine, elles varient considérablement car elles ne provoquent jamais une toute nouvelle embauche et ont été délibérément positionnées par une entreprise ou un superviseur d’embauche pour servir un autre objectif.
La bonne nouvelle ? Bien qu’il n’y ait aucun moyen d’anticiper ou d’empêcher les entretiens d’embauche fantômes, les demandeurs d’emploi avertis peuvent découvrir pour identifier les listes d’emplois fantômes et éviter de perdre leur temps et leurs efforts en utilisant des offres d’emploi sans issue s’ils savent ce qu’il faut rechercher. Voici comment.
Regardez les licenciements récents
De Stripe à Twitter, tout au long de la dernière partie de 2022, plusieurs noms reconnus de la grande technologie ont commencé à licencier des milliers d’employés pour une myriade de facteurs . Les licenciements font normalement partie d’une stratégie de restructuration qui comprend également l’emploi de gels, donc si une entreprise a récemment réduit ses effectifs d’une partie substantielle, il est peu probable qu’elle soit à la recherche de nouveaux talents. Il s’agit d’une décision tactique : les entreprises ne veulent pas donner l’impression d’être en difficulté, en particulier à leurs concurrents, elles laissent donc les offres d’emploi sur place.
De plus, les offres d’emploi sont une excellente méthode pour les RH internes. départements pour garder une trace des prospects potentiels au fur et à mesure qu’ils sont en mesure de cibler les compétences futures.
Le rôle est-il permanent ?
Certains secteurs sont constamment à l’affût pour les travailleurs potentiels – actuellement, 43 % des entreprises dans le monde ont du mal à trouver les meilleurs talents dans les domaines du cloud et de la cybersécurité – et cela peut correspondre à des offres d’emploi qui restent en ligne pendant des mois sans que rien ne soit fait à leur sujet.
Dans cet esprit, faites attention aux titres de tâches qui ne sont pas clairs, par exemple « développeur de logiciels » ou aux descriptions de tâches qui ne décrivent pas des tâches ou des tâches spécifiques, car il pourrait s’agir d’une liste d’emplois fantôme.
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Suivez la règle des 60 jours
Lorsque les superviseurs embauchent sérieusement pour pourvoir un poste, ils ont tendance à m ove rapide et l’étape de tri des CV ne durera généralement pas plus de quelques semaines. Dans cet esprit, méfiez-vous de rechercher une liste de tâches qui est en ligne depuis plus de 60 jours, car il s’agit plus que probablement d’une liste de tâches fantômes.
Maintenant que vous comprenez ce qu’est une liste de tâches fantômes et sont armés des outils pour les éliminer, dirigez-vous vers le tableau des tâches de VentureBeat où il y a des centaines d’ouvertures avec des entreprises qui emploient actuellement, comme les trois tâches que nous soulignons ci-dessous.
Ingénieur d’intégration 1, PayPal, Remote
PayPal est actuellement à la recherche d’un ingénieur combiné pour rejoindre son équipe Global Expert Services en Amérique du Nord. Ce rôle est un poste à distance, et le candidat efficace devra jouer un rôle essentiel en permettant le développement et l’innovation, en s’associant avec des commerçants, des partenaires et des fournisseurs d’innovation et en travaillant avec les groupes de vente et de développement de l’entreprise pour fournir des conseils techniques. En tant que « voix du client », l’ingénieur d’intégration fournit également des commentaires aux gestionnaires d’articles, à l’innovation et aux autres parties prenantes pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir. Voir la description complète du poste ici.
Ingénieur principal en confirmation SoC et IP, Microsoft, Hillsboro
Cette fonction d’ingénieur principal en confirmation SoC et IP est un poste à fort impact et appartient à la pré- groupe de confirmation de matériel de silicium. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de maîtriser la vérification des flux complexes au niveau SOC, sous-système ou IP et de découvrir le style tout en communiquant avec les groupes partenaires pour spécifier les méthodes de confirmation et les plans de test. Les candidats doivent avoir au moins un baccalauréat ou une maîtrise en électricité, en génie des systèmes informatiques ou en informatique, ainsi que sept ans d’expérience en matière de SOC pré-silicium, de niveau de puce, de sous-système ou de confirmation IP. L’expérience de la production, de la maintenance ou de l’intégration de bancs de test, de vérificateurs et de stimuli à l’aide de System Verilog Test Bench (SVTB), UVM et/ou C, et la capacité d’écrire des scripts avec des langages standard de l’industrie comme Python est une offre bonus. Postulez dès maintenant.
Financement du chercheur en données personnelles, Shopify, Dallas
L’information est un élément essentiel de la mission de Shopify d’améliorer le commerce pour tous et le chercheur en données personnelles sera responsable de la prise en charge des prévisions monétaires et de la communication d’informations aux groupes de financement des entreprises. Vous contribuerez également à un travail majeur d’automatisation et de restauration de données qui permettra le libre-service des analystes financiers et réduira leur dépendance vis-à-vis des scientifiques des données, tout en identifiant et en promouvant de manière proactive les tâches qui résolvent des problèmes complexes dans plusieurs domaines. Si cette fonction totalement distante ressemble à l’obstacle que vous recherchiez, consultez plus d’informations ici.
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