D’après une nouvelle étude publiée aujourd’hui, plus d’un jeune sur quatre a déclaré qu’il hésitait qu’une mauvaise santé psychologique ait un impact sur sa capacité à découvrir une tâche à l’avenir.
Le sondage auprès de 8 000 adultes âgés de 18 ans et plus, commandé par la Resolution Foundation avec le soutien de la structure de santé, a constaté que 27 pour cent des 18 à 24 ans ont déclaré qu’ils craignaient de découvrir une tâche à l’avenir en raison de batailles psychologiques.
a été comparé à un sur cinq (20 %) des personnes âgées de 35 à 54 ans et à seulement un sur dix (10 %) des travailleurs âgés de 55 à 64 ans.
En outre, l’étude de recherche a révélé que parmi les travailleurs de moins de 25 ans qui étaient restés au travail avant la crise mais étaient maintenant soit actuellement sans emploi, en congé ou avaient vu leur salaire diminuer, près de 3 sur 10 (29 %) ont signalé une mauvaise santé psychologique.
En comparaison, ce n’était le cas que d’un quart (25 %) des 25 à 34 ans dans le sam le scénario ; une personne sur 5 (21 %) âgée de 35 à 44 ans; un sur cinq (22 %) âgé de 45 à 54 ans; et plus d’un travailleur sur 10 (13 %) âgé de 55 à 64 ans.
La Structure de résolution a déclaré que ces chiffres étaient « profondément stressants » puisque les jeunes sont restés dans une position distincte, car ils cherchaient des professions et faire leurs premiers pas sur le marché du travail pendant une période d’incertitude considérablement accrue.
L’étude de recherche a également découvert que 3 personnes interrogées sur 10 (30 pour cent) de 18 à 24 ans ont déclaré que la plus grande préoccupation pour leur santé psychologique tout au long de la recherche d’emploi serait s’ils n’étaient pas du tout capables de trouver un emploi. C’était également le cas pour plus d’un quart (26 %) des 25 à 34 ans.
En revanche, parmi les répondants âgés de 55 à 64 ans, le plus gros problème était de savoir s’ils perdraient leur salaire en parcourant le marché du travail. marché, avec un sur 10 (10 pour cent) de cet âge citant cela comme une préoccupation.
Les jeunes employés étaient également les moins susceptibles de déclarer que leur santé mentale était excellente, selon le rapport, avec un peu moins de la moitié (48 %) déclarant avoir une santé mentale excellente, excellente ou exceptionnelle, comparativement à près des deux tiers (64 %) des 55 à 64 ans.
La structure de résolution a recommandé que cela montrait probablement le fait que les jeunes ont été « disproportionnellement touchés » par l’impact financier de la pandémie et ont souligné qu’il existait « un lien clair » entre l’imprévisibilité continue de l’emploi et les batailles de santé mentale.
Rukmen Sehmi, expert principal en recherche et en politique au Structure de résolution, les employeurs et les décideurs politiques ont recommandé de donner la priorité aux « soins de santé ciblés h et une aide à la carrière pour les jeunes les plus menacés par une mauvaise santé mentale, y compris les jeunes femmes, les étudiants et les jeunes qui ont manqué de travail ».
« Offre le lien étroit entre les faibles revenus et l’imprévisibilité de la carrière et psychologique, il faut également faire davantage pour limiter l’impact financier sur les jeunes lorsque le plan de maintien dans l’emploi s’achève fin septembre et lorsque le relèvement momentané du Crédit Universel, mis en place tout au long de la pandémie, est retiré », a-t-il ajouté.
La mauvaise santé mentale était plus répandue chez les jeunes femmes (24 %), les étudiants (23 %), les travailleurs faiblement rémunérés (27 %) et ceux qui ne travaillaient pas (28 %) ou rencontraient des problèmes financiers ( 33 %).
Martina Kane, superviseure des politiques et de l’engagement à la Health Foundation, a déclaré qu’il fallait des politiques qui « soutiennent de manière proactive [les jeunes] à s’épanouir, au lieu de celles qui obtiennent simplement les morceaux après la le mal a déjà été fait ».
« Pour les jeunes, super aide les gens à trouver leur place dans le monde », a-t-elle déclaré. « Néanmoins, lorsqu’une personne se bat avec sa santé mentale, faire le premier pas essentiel sur le marché du travail peut s’avérer difficile, en particulier dans un marché du travail aussi difficile que celui des jeunes. »
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