Boots a recruté du personnel pour retourner sur le lieu de travail à temps plein, 5 jours par semaine, à partir du tout premier septembre de cette année. Les employés des sièges sociaux de l’entreprise à Londres, Nottingham et Weybridge auraient été informés aujourd’hui par courrier électronique de la politique plus stricte en matière de travail à distance. Il s’agit d’un changement par rapport à la politique actuelle de Boots, mise en œuvre après l’épidémie de COVID-19, qui motivait une présence sur le lieu de travail trois jours par semaine.
Le déménagement intervient au milieu de rumeurs selon lesquelles Walgreens Boots Alliance , le propriétaire de l’entreprise, se prépare à une introduction en bourse. Cela pourrait signifier un retour à la Bourse de Londres après 17 ans de détention privée, avec une évaluation possible de 7 milliards de livres sterling.
« Je souhaite lancer une stratégie mûrement réfléchie qui nous ramène à la Bourse de Londres. lieu de travail – que ce soit à Nottingham, Londres ou Weybridge – comme environnement de travail standard pour tout le monde pendant toute la semaine de travail », a déclaré Seb James, directeur général de Boots UK, dans un e-mail obtenu par le journal The Telegraph. « J’ai été vraiment impressionné par la façon dont les gens ont adopté le modèle des trois jours par semaine, et je pense que vous conviendrez que le lieu de travail est beaucoup plus agréable et inspirant ces jours-là », a-t-il poursuivi. /p>
« Il ne fait aucun doute dans mon esprit que les discussions informelles, les rattrapages rapides et la possibilité de se rencontrer en personne en groupe ont en fait été beaucoup plus fiables », a déclaré James. « Et c’est bien mieux pour notre culture Boots unique que la procédure forcée des conférences à distance. »
Les améliorations promises par James sur le lieu de travail incluraient, selon les rumeurs, une connexion Wi-Fi améliorée, un espace de travail plus silencieux et une sélection de plats améliorée. . Boots emploie environ 8 000 personnes dans son bureau de Nottingham, ce qui représente environ 15 % de sa main-d’œuvre au Royaume-Uni, qui compte 52 000 personnes.
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