Techleap.nl basé à Amsterdam, une organisation à but non lucratif financée par des fonds publics visant à augmenter le communauté technologique aux Pays-Bas, a annoncé vendredi l’introduction du quartier Diverse Leaders in Tech (DLiT).
DLiT est une initiative qui se concentre sur un secteur technologique inclusif et varié d’ici 2030.
Tout au long du lancement de DLiT à Amsterdam, un manifeste en 10 points présenté par 150 leaders de l’industrie technologique expliquera comment les organisations néerlandaises doivent finir être sensiblement plus inclusif et varié dans les années à venir.
L’économie néerlandaise doit être plus variée
Selon Techleap, seulement 10 % des créateurs et co-fondateurs de startups technologiques sont des femmes . Et seulement 2 % de tous les fonds de capital-actions sont attribués à des entreprises dirigées par une femme. De plus, les opportunités pour les entrepreneurs de couleur sont plus rares.
L’économie néerlandaise doit être plus variée, en particulier au sommet, explique Techleap dans une déclaration.
En conséquence, les entreprises technologiques passent à côté d’opportunités cruciales de croissance. Les données d’autres pays sont facilement disponibles et montrent que les organisations variées et inclusives ont tendance à s’établir plus progressivement.
Techleap souligne également que les entreprises avec une main-d’œuvre diversifiée et ouverte ont 35 % de chances en plus d’être rentables car ils sont plus susceptibles de pouvoir transformer des idées en produits ou services utiles.
Ingrid Tappin, directrice DEI Techleap et initiatrice de Diverse Leaders in Tech, déclare : « Nous vivons à une époque de d’excellents changements. La crise énergétique, la modification de l’environnement, la crise alimentaire, les défis sont énormes et le secteur technologique joue un rôle important dans tous ces changements. »
« Le secteur néerlandais peut être en tête, mais alors elle doit faire un pas en avant concernant la politique de variété et d’addition poursuivie. La collecte d’informations fera partie de cette action. »
« Dans les pays scandinaves, au Royaume-Uni et aux États-Unis, les entreprises technologiques collectent davantage de données qui offrent un aperçu de l’efficacité de leur politique de diversité, afin que les entreprises puissent mettre en œuvre des politiques plus ciblées. »
« Aux Pays-Bas, nous ne faisons guère ce qui est une occasion manquée. Mesurer, c’est comprendre. Varied Leaders in Tech se concentrera donc également sur des progrès mesurables dans les années à venir, par exemple en réalisant sa propre étude de recherche », ajoute Tappin.
Développement dans les années à venir
Jeudi , le 30 mars, plus de 150 dirigeants de la tech ont participé à dix ateliers différents où dix préoccupations majeures ont été abordées.
Les participants ont développé des mesures d’action pour chaque problème, de la rémunération équivalente à l’augmentation du nombre de femmes dans la tech, et éliminer le sectarisme et la discrimination au bureau pour améliorer le statut des employés LGBTQ dans l’industrie.
Le Manifeste, qui offre des conseils pour le développement requis dans les années à venir, résume les points les plus cruciaux.
Constantijn van Oranje, Unique Envoy Techleap, déclare : « Une culture d’entreprise inclusive et une gestion variée sont des préoccupations tactiques pour les entreprises technologiques si elles souhaitent se préparer à un développement rapide. »
« Avec DLiT, nous voulons pour unir un quartier de leaders ambitieux afin de promouvoir ensemble la diversité dans le secteur technologique néerlandais. »
À propos de Techleap
Techleap.nl est une organisation à but non lucratif financée par le ministère de l’Économie Affaires et politique climatique des Pays-Bas, pour aider à mesurer et à accélérer la communauté technologique néerlandaise.
Avec des programmes et des initiatives qui améliorent l’accès au financement, aux marchés et aux individus, Techleap déclare fournir l’environnement idéal pour que les entreprises innovantes se développent. Constantijn van Oranje est l’envoyé spécial de Techleap.nl.
La société déclare également offrir des mises à l’échelle sélectionnées avec les « meilleures » installations de recherche et de réseau via le programme d’augmentation.
Le programme aide ces scale-ups à accéder à des experts, des réseaux et des ressources de premier plan pour apprendre des meilleurs propriétaires d’entreprise néerlandais et se développer dans le monde entier. En outre, le programme place également les scale-ups sur la carte mondiale auprès des entreprises, des investisseurs et des médias.
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