Auparavant ce mois-ci, les prix LOEY (Leader Online Business Owner of the Year), un initiative d’Endeit Capital et Peak Capital destinée à commémorer les entrepreneurs en ligne, a révélé les nominations pour le Skill Award. Mardi, les LOEY Awards & Structure ont révélé les lauréats du LOEY Award 2021.
L’effort a été développé en 2010 pour promouvoir l’entrepreneuriat en ligne aux Pays-Bas. Les prix ont été remis pour la 11e fois cette année, et la cérémonie s’est déroulée lors d’un dîner-spectacle au Harbour Club d’Amsterdam.
En 2019, Joris Beckers, co-fondateur de Picnic, a été nommé vainqueur du Prix LOEY. Cependant, en raison des restrictions corona, les LOEY Awards ne pourraient pas exister en 2020.
- LOEY Award 2021
- Jeroen van Duffelen a remporté le LOEY Talent Award
- Obstacles
- Comment Amsterdam a aidé Aidence à passer d’une start-up à une scale-up
- Financement
- Plans d’expansion
LOEY Award 2021
Cette année, Thomas Plantenga, PDG néerlandais de la plate-forme de vêtements d’occasion ‘Vinted’ basée en Lituanie, a été nommé mardi lauréat du LOEY Award 2021 soir.
« Thomas est un chef d’entreprise exceptionnel, qui a réussi à faire de Vinted le leader du marché européen lorsqu’il s’agit de vêtements d’occasion. Le fait qu’il dirige une entreprise qui vient tout juste d’atteindre une évaluation de 3,5 milliards d’euros, c’est incroyable. Un suiveur très méritant ! » déclare le président du jury Joris Beckers (PicNic), qui a remporté le prix LOEY en 2019.
Plantenga, qui a quitté les Pays-Bas en 2010 pour des projets d’entreprise à l’étranger à New York, Buenos Aires et d’autres endroits, a été activement associé à Vinted depuis 2016, où il a été sélectionné PDG en 2017.
« Je suis exceptionnellement heureux et honoré d’être nommé lauréat de ce prix annuel. Le LOEY Award est le prix suprême de l’entrepreneuriat en ligne, en pensant au groupe impressionnant d’anciens comme Pieter Zwart, Steven Schuurman et Joris Beckers. C’est fantastique d’appartenir maintenant à ce fantastique réseau d’entrepreneurs incroyablement talentueux. » dit Plantenga.
Actuellement, il travaille sur le déploiement international de Vinted, qui a acquis le leader néerlandais du marché United Wardrobe en 2020.
Jeroen van Duffelen a remporté le LOEY Skill Award
De plus, Jeroen van Duffelen, co-fondateur de la scale-up néerlandaise Aidence, a remporté le LOEY Talent Award.
« Nous traversons maintenant l’étape la plus difficile. L’entreprise connaît une croissance rapide et nous constatons un intérêt de partout dans le monde. Nous traitons actuellement de l’innovation basée sur l’IA pour différentes étapes de la voie de l’oncologie, « , déclare van Duffelen.
Basée à Amsterdam, Aidence est une start-up d’imagerie médicale, qui utilise le système Expert pour aider les professionnels de la santé à détecter des maladies telles que le cancer du poumon.
L’entreprise a en fait développé des nodules pulmonaires Veye, qui, selon l’entreprise, aident les radiologues à repérer, catégoriser, mesurer et suivre le développement des nodules pulmonaires pour soutenir leurs choix en matière de soins du cancer du poumon.
L’esprit d’entreprise de Jeroen l’a amené à se former au génie logiciel et à lancer sa propre entreprise en commercialisant une plateforme d’éducation en ligne. Il s’est ensuite essayé à la communauté des start-up aux États-Unis, où il a rejoint une entreprise de cloud en pleine expansion. Jeroen est retourné à Amsterdam où il a dirigé un incubateur moderne pour les instituts de recherche universitaire. C’est ici que Jeroen a d’abord pris goût à l’utilisation de l’IA pour les soins de santé. En 2015, il a créé Aidence avec Mark-Jan Harte.
Dans une conversation unique avec Silicon Canals, van Duffelen parle des défis qu’il a relevés lors de la transformation d’Aidence en une mise à l’échelle, des plans d’expansion et bien plus encore. .
Difficultés
En discutant des obstacles, Jeroen van Duffelen partage : « Les soins de santé sont un marché lent, il a donc besoin de beaucoup de capitaux en amont. sur le positionnement de leurs fonds sur le marché de la santé, en particulier lorsqu’il s’agit d’innovations émergentes comme l’IA. »
Il poursuit : « Un autre obstacle est que la discussion autour de l’IA se concentre généralement sur l’algorithme. mise en œuvre : combinaison de flux de travail, cybersécurité, surveillance post-commercialisation. »
Comment Amsterdam a aidé Aidence à passer d’une startup à une mise à l’échelle
Amsterdam est certainement un endroit très fréquenté pour les propriétaires d’entreprise à essayer leurs concepts innovants. La capitale des Pays-Bas est l’une des villes européennes à la croissance la plus rapide dans l’environnement technologique international.
« Amsterdam est un centre de compétences. Il est possible de trouver ou de faire venir des personnes aux compétences rares ou sophistiquées qui peuvent, dans notre exemple, construire une innovation de pointe. De même, les Pays-Bas sont une société ouverte ; nous avons pu embaucher des talents de plus de 15 nationalités », explique Duffelen.
Financement
Jusqu’à présent, Aidence a levé 12,5 millions d’euros à ce jour auprès de divers investisseurs, dont INKEF Capital, Rabo Ventures, henQ et SBRI Healthcare. La société se prépare à clôturer le financement de série B au tout premier semestre 2022.
« Nous nous préparons actuellement à lever un investissement financier de cycle B. Les étapes que nous visons à atteindre pour obtenir ce financement sont l’obtention de l’approbation de la FDA pour commercialiser notre logiciel aux États-Unis et l’introduction de nos tout premiers consommateurs sur ce marché », partage Duffelen.
Plans de croissance
Actuellement, l’entreprise emploie environ 60 personnes à différents postes, comme des chercheurs de données, des ingénieurs logiciels, etc.
Duffelen note : « Nous avons en fait énormément grandi en 2015. Nous prévoyons de doubler la taille de notre équipe au cours des 18 mois suivant l’augmentation de notre ronde B. Nous prévoyons d’élargir notre portefeuille de produits et d’aller sur le marché des États-Unis. »
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