Retour en phase sur la scène des créateurs : après 2 ans de format virtuel, Bits & Pretzels revient à Munich sur place – et Audi est de retour à bord. Lors de la conférence du 25 au 27 septembre 2022, les professionnels d’Audi échangeront des idées avec des leaders d’idées et des fondateurs internationaux sur ce qui fera bouger les individus à l’avenir. Lundi 26 septembre, Patrick Hennig, co-fondateur de luca app et PDG de culture4life GmbH, la futurologue Kirstine Fratz et l’influenceuse Laura Lewandowski aborderont des sujets tels que l’avenir du mouvement et le « New Work » tout au long du programme de six heures. organisé par l’entreprise aux 4 anneaux.
L’environnement de travail d’Audi est aussi polyvalent que celui d’une startup. Partage de bureau, liberté d’option concernant le lieu de travail et absence d’exigences définies pour la présence sur site : « Avec notre tout nouvel accord d’entreprise ‘Hybrid Working’, nous établissons une structure pour une flexibilité maximale », déclare Miriam Mayer-Ebert, Head des solutions générales chez AUDI AG. La tâche interne « meilleure régularité » favorise encore plus la liberté pour les salariés de découvrir un modèle de travail qui leur correspond. Mayer-Ebert est encouragé par le fait que le changement se produit d’abord et avant tout dans l’esprit des gens. Chez Bits & Pretzels, Audi peut échanger des concepts avec des spécialistes du nouveau travail, comme l’influenceuse Laura Lewandowski, sur la façon dont les méthodes holistiques renforcent la responsabilité et la confiance individuelles et créent ainsi un espace de développement
« Façonner l’avenir ensemble est un expression de l’attitude d’Audi. Nous ne le montrons pas seulement avec nos articles », déclare Henrik Wenders, responsable de la marque Audi. « Chez Bits & Pretzels, nous pouvons parler avec d’autres visionnaires du progrès dans tous les domaines de la vie. Ce point de vue holistique crée des services ingénieux. »
Traiter correctement avec la technologie – The & Audi Effort
Des applications de santé et de la planification de parcours à la conduite automatisée : l’Effort & Audi explore ce que les innovations et les services basés sur les données peuvent faire – et ce qui est nécessaire pour le faire – sous le titre « C’est un donnant-donnant ». Entre efficacité et défense de l’information : Patrick Hennig, co-fondateur de l’application luca, et des spécialistes d’Audi et du CARIAD évoqueront la tension entre ces 2 lieux.
Considérant que 2016, l’Initiative &Audi a a réuni des experts de diverses disciplines et secteurs, contribuant ainsi à l’utilisation responsable de l’innovation.
Ahead of the Zeitgeist : Organisation Ideas and Fractures in the Matrix
Des concepts qui améliorent l’expérience de la mobilité et apporter une valeur ajoutée aux personnes dans leur vie quotidienne sont au cœur de l’Audi Denkwerkstatt et de l’accélérateur de start-up Techstar. Avec leur programme commun, ils accompagnent les fondateurs dans l’établissement de leurs concepts.
Mais comment les entreprises savent-elles ce qui fera bouger les individus à l’avenir ? « L’étude de recherche Zeitgeist a beaucoup à voir avec la perception d’aujourd’hui. Le zeitgeist finit toujours par être perceptible lorsque nos croyances sociales reconnues cessent de fonctionner », déclare Kirstine Fratz. Le scientifique de l’air du temps appelle cela « la fracture dans la matrice ». Par exemple, elle a vu que la société demande de plus en plus d’aide lorsqu’il s’agit de se déplacer. « Des aspects tels que l’intelligence artificielle et la connexion numérique deviennent de plus en plus essentiels », explique Fratz dans une interview sur progress.audi. À Bits & Pretzels, elle parlera de l’avenir de la mobilité avec Henrik Wenders.
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
