Des milliers de tâches au Royaume-Uni pourraient constituer une menace pour l’innovation, la délocalisation et le changement environnemental, a en fait mis en garde le chef d’un syndicat, affirmant que le coronavirus ne serait pas un choc « ponctuel » pour l’économie.
Frances O’Grady, secrétaire générale du TUC, dira aujourd’hui à la conférence annuelle du syndicat que « le Royaume-Uni doit être bien mieux préparé pour les crises à l’avenir. Les nouvelles technologies offrent de toutes nouvelles opportunités, mais présentent également d’anciennes menaces sur les tâches. «
Elle ajoutera que les retombées économiques de Covid ne seront pas « ponctuelles », a rapporté la BBC, dont les préoccupations telles que la modification du climat avaient déjà un impact. « Plus nous tarderons à atteindre le zéro net, plus ce sera perturbateur », devrait-elle dire.
Cette déclaration fera suite au lancement d’une recherche par le TUC hier (12 septembre) qui avoisinait entre 368 000 et 667 000 emplois pourraient être délocalisés de la Grande-Bretagne si les marchés cessaient de remplir les objectifs environnementaux et que le Royaume-Uni prenait du retard par rapport aux autres pays en matière d’action climatique.
Le rapport proposait une offre de prix étroite pour 33 700 tâches sur le marché du fer et de l’acier. pourrait être directement touché si le Royaume-Uni se rabattait sur l’action environnementale. Cela affecterait également directement 25 200 tâches dans les industries du verre et de la céramique et 20 500 emplois dans le marché de la chimie.
Le TUC a également classé les différentes régions du Royaume-Uni en fonction du nombre de tâches qui seront directement menacées si l’action climatique n’est pas prise en compte et a constaté que le Yorkshire et le Humber verraient le plus grand danger (23 300 emplois) , suivi du West Midland (19 600) et du Nord-Ouest (18 400).
Gudrun Cartwright, directeur de l’environnement chez Service in the Community, a réagi à la recherche en déclarant qu’elle était « impératif » que les organisations ont travaillé pour faire face aux crises de l’environnement et de la nature afin de s’assurer qu’elles-mêmes et les communautés qu’elles servent peuvent être plus durables aux chocs futurs qu’à Covid.
Elle a expliqué que les 2 dernières années ont en fait vu « des bouleversements extraordinaires » dus à la dégradation de l’environnement et, jusqu’à ce qu’il y ait un changement dans la façon dont les individus vivent et travaillent, la crise climatique deviendra de plus en plus grave.
Cartwright a alerté « les moins capables de faire face souffriront les pires effets – des petites entreprises aux quartiers sensibles », y compris « le t Il est temps d’agir maintenant, et nous savons que les entreprises peuvent faire partie du service ».
Jon Boys, expert en économie du marché du travail à la CIPD, a indiqué qu’il y avait des limites à la préparation d’une entreprise pour un choc car « la plupart des entreprises n’étaient pas plus en mesure d’anticiper la pandémie que la crise financière ».
Un bilan solide et une assurance complète sont un début, a-t-il encouragé, ajoutant qu’il n’y avait « aucune garantie que la prochaine crise s’accompagnera du même soutien généreux de l’État, comme les congés payés et les prêts aux entreprises que les entreprises acquis tout au long de la pandémie ».
Kate Palmer, directrice des suggestions et du conseil en ressources humaines chez Peninsula, a informé la gestion des particuliers que le gouvernement fédéral et les services doivent commencer à investir maintenant dans l’avenir, pour nous permettre de faire face aux futures tempêtes .
« L’investissement financier dans la technologie et l’innovation est une option intelligente », a-t-elle déclaré, mais a expliqué qu’il fallait également travailler de concert avec l’investissement dans les personnes.
S’assurer que la formation et le soutien appropriés sont en place garantira que les entreprises sont suffisamment agiles pour s’adapter aux nouvelles difficultés qui surviennent, a-t-elle encouragé et suggéré que rester à jour avec la vitesse du changement est va être essentiel pour se préparer à tout ce que l’avenir peut apporter.
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